Статья будет полезна сотрудникам кадровых служб, бухгалтерам и руководителям.
С 1 января 2023 года изменился порядок выдачи сотрудникам справки по форме №182н. В новом выпуске рассмотрим основные положения и разберемся с понятиями.
С 1 января 2023 Законодательством РФ было отменено правило выдачи справки по форме №182н увольняющимся сотрудникам.
Справка по форме №182н — это документ, в котором указана сумма заработка, на который начислены взносы по временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
В компетенции Социального фонда России находится предоставление сведений работодателю о заработной плате застрахованного лица и о других выплатах и вознаграждениях в его пользу, необходимые для исчисления пособия по временной нетрудоспособности.
Обратите внимание: на данный момент Социальным фондом России не утвержден точный порядок получения работодателями сведений о заработной плате застрахованных лиц.
В соответствии со статьей 62 Трудового кодекса РФ, сотрудник имеет право обратиться к работодателю с просьбой выдать ему документы, которые связаны с трудовой деятельностью работника. Так, по письменному заявлению сотрудника работодателю необходимо выдать сотруднику справку по форме №182н.
При этом бывшие сотрудники организации также могут пользоваться этим правом. Если, например, на новом месте работы сотрудника попросили сведения о заработной плате сотрудника для расчета пособия по нетрудоспособности, работник может обратиться к прежнему работодателю.
Обратите внимание: работодатель не вправе отказать уволенному работнику в выдаче справки по форме №182н.
Резюмируя
- С 2023 года Социальный фонд России предоставляет работодателям сведения о заработной плате застрахованного лица и о других выплатах и вознаграждениях в его пользу.
- Сотрудник может запросить у работодателя предоставления документов, связанных с трудовой деятельностью, в письменном заявлении.
- Организация обязана выдать работнику справку о сумме заработной платы.
Подписывайтесь на Telegram-канал «ЛК 1С‑Рарус отвечает», чтобы не пропустить новые выпуски.
Ответы ЛК «1С-Рарус»
![Как сдавать отчетность организации с обособленным подразделением? title=](/upload/iblock/0dd/q0had1m3yyofhrxuu2fny9wa3fwvf3hq/665132_mini.jpg)
![Нужно ли удерживать отпускные при отзыве сотрудника из отпуска? title=](/upload/iblock/f59/6no8y8dry9lcbvnqrgqddf62beqlrgqt/665126_mini.jpg)
![Подается ли ЕФС-1 при переводе в другое обособленное подразделение? title=](/upload/iblock/cbf/32alpkknhvw1x7qfo0d6mddc62zuvq0a/666361_mini.png)
![Как проводить индексацию среднего заработка, если оклад повышен на разные суммы? title=](/upload/iblock/36c/mfy1bw6i0v4d00wck5dsnf8mivyo8tup/80x80-_168_.jpg)
![Может ли решение о командировании подписываться электронной подписью? title=](/upload/iblock/00f/kzlusau0k0vwz10ffkgpw8qltbhp0ebc/icon_80_2024_07_12.png)
![Расчет региональной зарплаты при подвижном характере работ title=](/upload/iblock/9f2/kjczupzez6wo74f8tvnhy6lhckdq7bxb/665116_mini.png)