1c-crm-red
Должен ли ИП, прекративший трудовые отношения с работниками, сниматься с учета в СФР?
18.12.2023

Должен ли ИП, прекративший трудовые отношения с работниками, сниматься с учета в СФР?

Статья будет полезна бухгалтерам, сотрудникам кадровых служб и руководителям.

Новый выпуск статей линии консультаций «1С‑Рарус» будет посвящен индивидуальным предпринимателям. Работодатель уволил сотрудников по собственному желанию и представил в Социальный фонд России сведения об увольнении по форме ЕФС-1. Нужно ли сниматься с учета, если кроме ИП в организации больше не осталось сотрудников? Если да, то как это сделать?

Где отражать информацию о прекращении трудовых отношений с работниками?

Если индивидуальный предприниматель принял решение прекратить трудовые отношения с сотрудниками, он должен заполнить подраздел 1.1 подраздела 1 раздела 1 формы ЕФС‑1.

При этом подать сведения необходимо не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа об увольнении сотрудников.

Обратите внимание: если трудовые отношения были прекращены в течение года, то ИП должен сдать отчетность по взносам по итогам отчетных периодов.

Должен ли ИП сниматься с учета в СФР, если прекратились трудовые отношения с работниками?

Да, должен.

Работодатель, являющийся индивидуальным предпринимателем, должен сняться с учета в СФР, если в организации не осталось работников.

С 1 января 2023 года вышло постановление, в соответствии с которым снятие с учета в СФР может производиться индивидуальным предпринимателем без предоставления дополнительного заявления.

Обратите внимание: данные о том, что в организации не осталось работников, содержатся в подразделе 1.1 формы ЕФС‑1 — сведениях персонифицированного учета.

В этом случае в течение 3 рабочих дней с даты получения соответствующей формы ЕФС‑1 Социальный фонд России снимает ИП с учета.

Рекомендации

Несмотря на то, что с 2023 года подавать заявление о снятии с учета в качестве страхователей по обязательному социальному страхованию не нужно, линия консультаций «1С-Рарус» рекомендует дополнительно подать его. Такое действие необходимо для предотвращения разногласия. Например, если по ошибке СФР не снял ИП с учета в качестве страхователя по ОСС, то предприниматель должен представлять нулевую отчетность по взносам в отношении бывших сотрудников. Если нулевая отчетность не была представлена, то на организацию налагается штраф в размере 1000 рублей по каждому виду отчетности.

Обратите внимание: заявление о снятии с учета необходимо подавать по старой форме, действующей до 2023 года.

Резюмируя

  • Если индивидуальный предприниматель принял решение прекратить трудовые отношения с сотрудниками, он должен заполнить подраздел 1.1 подраздела 1 раздела 1 формы ЕФС‑1.
  • С 1 января 2023 года вышло постановление, в соответствии с которым снятие с учета в СФР может производиться индивидуальным предпринимателем без предоставления дополнительного заявления.
  • Линия консультаций «1С‑Рарус» рекомендует дополнительно подать заявление о снятии с учета в качестве страхователей по обязательному социальному страхованию, чтобы предотвратить возникновение спорных ситуаций.

Подписывайтесь на Telegram‑канал «ЛК 1С‑Рарус отвечает», чтобы не пропустить новые выпуски.

Есть вопросы по статье? Задайте их нам!
info-big
Рассылка «Новости компании»: узнавайте о новых продуктах, услугах и спецпредложениях
Отправляя эту форму, Вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете согласие на обработку персональных данных компанией «1С-Рарус»

Остались вопросы?
Нужна консультация?
Свяжитесь с нами!