Нужно ли удерживать отпускные при отзыве сотрудника из отпуска?
Нужно ли удерживать отпускные при отзыве сотрудника из отпуска?

Нужно ли удерживать отпускные при отзыве сотрудника из отпуска?

16.07.2024
3 мин
2591

Статья будет полезна бухгалтерам, сотрудникам кадровых служб и руководителям.

Сотрудник написал заявление о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и получил за него выплату. В организации появилась производственная необходимость по отзыву сотрудника из поездки. Нужно ли в этом случае отзывать выплаченные отпускные? — ответим в статье линии консультаций «1С‑Рарус».

Можно ли отозвать сотрудника из отпуска?

В соответствии с Трудовым кодексом РФ, работодатель может отозвать сотрудника из отпуска. В этом случае сумма отпускных, полученная сотрудником в период отзыва из отпуска, является излишне полученной.

Как удержать излишние выплаты сотруднику?

Статья 137 ТК РФ устанавливает, работодатель может удержать излишне выплаченные суммы, если сотрудник:

  • не отработал аванс, выданный в счет зарплаты;
  • не вернул выданный аванс в связи с командировкой;
  • получил сумму из-за счетных ошибок;
  • не отработал определенное число дней отпуска.

Следовательно, работодатель не может удерживать излишне выплаченные отпускные из причитающихся выплат.

При этом можно упомянуть два законных варианта удержания излишне выплаченных средств:

  • Сотрудник может добровольно согласиться на удержание излишне выплаченных сумм. Для этого ему необходимо написать заявление об удержании отпускных или вернуть их в кассу.
  • Работодатель может уменьшить следующие отпускные сотрудника на сумму ранее выплаченных в части неиспользованного отпуска.
Проконсультируйтесь со специалистом линии консультаций
Задать вопрос бесплатно

Резюмируя

  • Работодатель может отозвать сотрудника из отпуска. В этом случае сумма отпускных, полученная сотрудником в период отзыва из отпуска, является излишне полученной.
  • Законодательство РФ устанавливает, что работодатель не может удерживать излишне выплаченные отпускные из причитающихся выплат.
  • Вернуть излишне выплаченные суммы работник может только добровольно.

Подписывайтесь на Telegram-канал «ЛК 1С‑Рарус отвечает», чтобы не пропустить новые выпуски.

Вы читаете статью из рубрики:
Ответы ЛК «1С-Рарус»

Есть вопросы по статье? Задайте их нам!

Рассылка «Новости компании»: узнавайте о новых продуктах, услугах и спецпредложениях

Посмотреть все рассылки «1С‑Рарус»

Поле не должно быть пустым
Электронная почта указывается только латиницей, обязательно должен присутствовать знак @, доменное имя не может быть короче двух символов

Посмотреть все рассылки «1С-Рарус»

Иконка «Предупреждение» Отправляя эту форму, Вы соглашаетесь с Политикой конфидециальности и даете согласие на обработку персональных данных компанией «1С-Рарус»

Заинтересованы в сотрудничестве?
Нужна консультация?
Свяжитесь с нами!