Статья будет полезна бухгалтерам, сотрудникам кадровых служб и руководителям.
Организация заключала договор гражданско-правового характера с физическим лицом на оказание услуг. В настоящее время лицо зарегистрировано как самозанятый и признано плательщиком НПД. В новом выпуске линии консультаций «1С‑Рарус» ответим на два вопроса:
- Может ли работодатель заключить с ним договор подряда?
- Какие налоговые последствия ожидают организацию?
Может ли работодатель заключить договор подряда с физлицом?
Глава 37 Гражданского кодекса РФ устанавливает, что работодатель может заключить договор подряда с любым физическим лицом.
При этом для заключения договора подряда не важно, зарегистрирован ли исполнитель в качестве плательщика НПД.
Какие налоговые последствия ожидают организацию?
Регистрация исполнителя в качестве плательщика НПД влияет только на цели налогообложения — на удержание НДФЛ с выплат и начисление страховых взносов.
Так, самозанятый, получивший доходы, относящиеся к объекту обложения НПД, освобождается от уплаты НДФЛ и страховых взносов.
Какие доходы являются объектом обложения НПД?
Объектом обложения налога на профессиональный доход являются доходы от реализации товаров, оказания услуг и выполнения работ.
Обратите внимание: если источником выплат выступают организации, которые были работодателями самозанятых лиц менее двух лет назад, то такие выплаты являются объектом обложения НПД. Следовательно, в этом случае организации необходимо уплатить НДФЛ и страховые взносы.
Поскольку ранее сотрудник был занят на условиях договора гражданско-правового характера, вознаграждение по договору подряда относится к объекту обложения НПД.
Обратите внимание: в этом случае выплаты не облагаются НДФЛ и страховыми взносами.
Резюмируя
- Работодатель может заключить договор подряда с любым физическим лицом.
- Для заключения договора подряда не важно, зарегистрирован ли исполнитель в качестве плательщика НПД.
- Самозанятый, получивший доходы, относящиеся к объекту обложения НПД, освобождается от уплаты НДФЛ и страховых взносов.
- Если источником выплат выступают организации, которые были работодателями самозанятых лиц менее двух лет назад, то такие выплаты являются объектом обложения НПД. Следовательно, в этом случае организации необходимо уплатить НДФЛ и страховые взносы.
Подписывайтесь на Telegram-канал «ЛК 1С‑Рарус отвечает», чтобы не пропустить новые выпуски.
Ответы ЛК «1С-Рарус»