Какие отчеты по зарплате сдавать за 2024 год?

Статья будет полезна бухгалтерам и руководителям.

По итогам 2024 года организации и заказчики по договорам гражданско-правового характера должны сдать отчетность. В новом выпуске линии консультаций «1С-Рарус» ответим на следующие вопросы:

• Какие отчеты сдавать?
• В какие сроки сдавать отчеты?
• Какие формы использовать?

Организации должны сдавать по итогам 2024 года следующие отчеты:

1. Расчет 6-НДФЛ и справка о доходах и суммах налога физического лица

Чтобы сдать отчет за 2024 год, организации следует использовать старую форму расчета 6-НДФЛ. Отчет за 2024 год сдается не позднее 25 февраля 2025 года.

Обратите внимание: расчет 6-НДФЛ в 2025 году также сдается по старой форме, несмотря на то что вводится пятиступенчатая прогрессивная шкала налогообложения.

Читайте нашу статью по теме:

Справку о доходах и суммах налога физического лица необходимо сдать в составе расчета 6-НДФЛ как Приложение №1. В ней необходимо указать сведения о доходах, с которых невозможно удержать НДФЛ.

2. Расчет по страховым взносам (РСВ).

РСВ за 2024 год также необходимо сдавать по старой форме. Организация должна представить РСВ за 2024 год не позднее 27 января 2025 года.

Новая форма используется только начиная со сдачи РСВ за 1 квартал 2025 года.

3. Персонифицированные сведения о физических лицах

Если организация производила выплаты сотрудникам в 2024 году, ей необходимо сдать персонифицированные сведения. Отчет предоставляется не позднее 25 числа месяца, следующего за истекшим.

Обратите внимание: организация не должна подавать персонифицированные сведения в те месяцы, на которые приходится сдача расчета по страховым взносам. Следовательно, сведения за третий месяц расчетного периода войдут в состав РСВ за соответствующий отчетный период.

4. Сведения о страховом стаже формы ЕФС-1

Организация должна подать сведения о страховом стаже в составе формы ЕФС-1. Данные за 2024 год подаются не позднее 27 января 2025 года.

Подавать сведения должны только те работодатели, у которых работники имеют определенные категории.

Работодатель должен подать сведения о страховом стаже на лиц, которые оформляли страховую пенсию в 2024 году, а также в отношении лиц, которые в 2024 году подавали заявления о представлении отпуска по уходу за ребенком или по беременности и родам.

Обратите внимание: работодатель также должен представить подраздел 2 раздела формы ЕФС-1 «Основание для отражения данных о периодах работы застрахованного лица в условиях, дающих право на досрочное назначение пенсии».

5. Сведения о застрахованных лицах, за которых перечислены дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию и уплачены взносы работодателя в составе формы ЕФС-1

Если сотрудники организации добровольно отчисляют часть заработной платы на пенсионное страхование, то работодатель должен подать сведения не позднее 27 января 2025 года.

Работодатель должен заполнить следующие данные:

• титульный лист;
• подраздел 3 раздела 1 «Сведения о застрахованных лицах, за которых перечислены дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию и уплачены взносы работодателя».

6. Сведения о заработной плате и условиях осуществления деятельности работников государственных (муниципальных) учреждений

Организации должны подавать подраздел 1.3 подраздела 1 в отношении лиц, работающих по трудовым договорам в государственных или муниципальных учреждениях. Сведения подаются не позднее 27 января 2025 года.

Работодатель должен заполнить следующие данные:

• Титульный лист.
• Подраздел 1 раздела 1 «Сведения о трудовой (иной) деятельности, страховом стаже, заработной плате зарегистрированного лица (ЗЛ)».
• Подраздел 1.3 подраздела 1 «Сведения о заработной плате и условиях осуществления деятельности работников государственных (муниципальных) учреждений».

Резюмируя

• Расчет 6-НДФЛ сдается по старой форме не позднее 25 февраля 2025 года.
• РСВ за 2024 год также необходимо сдавать по старой форме. Организация должна представить РСВ за 2024 год не позднее 27 января 2025 года.
• Персонифицированные сведения предоставляются не позднее 25 числа месяца, следующего за истекшим. За декабрь 2024 года сведения подаются не позднее 27 января 2025 года.
• Организация должна подать сведения о страховом стаже в составе формы ЕФС-1. Данные за 2024 год подаются не позднее 27 января 2025 года.
• Если сотрудники организации добровольно отчисляют часть заработной платы на пенсионное страхование, то работодатель должен подать сведения не позднее 27 января 2025 года.
• Организации должны подавать подраздел 1.3 подраздела 1 в отношении лиц, работающих по трудовым договорам в государственных или муниципальных учреждениях. Сведения подаются не позднее 27 января 2025 года.

Подписывайтесь на Telegram-канал «ЛК 1С‑Рарус отвечает», чтобы не пропустить новые выпуски.