Как применять пониженный тариф взносов, если сотрудник работает на полставки?

Статья будет полезна бухгалтерам, сотрудникам кадровых служб и руководителям.

Организация, являющаяся субъектом малого и среднего предпринимательства, приняла на работу сотрудника на 0,5 ставки. Чтобы применять пониженные тарифы взносов, ей нужно определить размер выплаты, превышающей 1,5 МРОТ. В новом выпуске линии консультаций «1С‑Рарус» рассмотрим, от какой суммы считать размер выплаты — от полной ставки или 0,5 ставки.

Как применять пониженный тариф взносов?

Если организация является субъектом малого и среднего предпринимательства и включена в соответствующий Единый реестр, она может применять пониженный тариф взносов.

В этом случае необходимо руководствоваться следующими правилами:

• Выплаты в пределах МРОТ облагаются по общему тарифу.
• Пониженный тариф может применяться только к той части, которая превышает полуторакратный МРОТ.

Как определить МРОТ?

Минимальный размер оплаты труда определяется федеральным законом на начало расчетного периода.

При этом для определения суммы, облагаемой налогом по пониженному тарифу, необходимо учитывать МРОТ, увеличенный в 1,5 раза.

От какой суммы считать размер выплаты — от полной ставки или 0,5 ставки?

Организация должна определять взносы по пониженному тарифу, не обращая внимание на продолжительность рабочего времени сотрудника. Ориентироваться необходимо на часть выплат, превышающую полуторакратный минимальный размер оплаты труда.

Обратите внимание: организация не должна производить корректировку МРОТ на ставку рабочего времени.

Следовательно, работодатель должен ежемесячно сопоставлять начисления сотруднику за фактически отработанное время с полуторакратным МРОТ, не учитывая установленную последнему ставку рабочего времени.

Рассмотрим пример

Условия

• Сотрудник организации работает на полставки.
• Зарплата за февраль составила 60 000 рублей.
• МРОТ на 01.01.2025 — 22 440 рублей.

Решение

• Увеличиваем МРОТ в 1,5 раза: 22 400 × 1,5 = 33 660 рублей.
• Определяем разницу: 60 000 – 33 660 = 26 340 рублей.
• Облагаем взносами сумму 33 660 рублей по общему тарифу.
• Облагаем сумму 26 340 рублей по пониженному тарифу.

Резюмируя

• Если организация является субъектом малого и среднего предпринимательства и включена в соответствующий Единый реестр, она может применять пониженный тариф взносов.
• Пониженный тариф может применяться только к той части, которая превышает полуторакратный МРОТ.
• Организация не должна производить корректировку МРОТ на ставку рабочего времени.

Подписывайтесь на Telegram-канал «ЛК 1С‑Рарус отвечает», чтобы не пропустить новые выпуски.