Статья будет полезна бухгалтерам, сотрудникам кадровых служб и руководителям.
Некоторые сотрудники организации работают по графику пятидневной рабочей недели, а некоторые — по графику шестидневной. В новом выпуске линии консультаций «1С‑Рарус» рассмотрим, какие дни считаются нерабочими в июне 2025 года, и как их оформить?
Какие дни считаются нерабочими в июне 2025 года?
Часть 1 статьи 112 Трудового кодекса РФ устанавливает, что нерабочим праздничным днем считается 12 июня — День России. В 2025 году этот день выпадает на четверг.
Следовательно, поскольку совпадений выходного и нерабочего праздничного дня в июне 2025 года нет, то перенос нерабочего праздничного дня не предусматривается.
Сколько дней отдыхают в июне сотрудники на пятидневке?
В 2025 году выходной день перенесен с субботы 8 марта на пятницу 13 июня.
Перенос выходного в 2025 году касается только сотрудников, работающих по графику пятидневной рабочей недели.
Обратите внимание: если сотрудники работают по графику шестидневной рабочей недели, то суббота не является выходным днем, поэтому перенос выходного на таких сотрудников не распространяется.
Следовательно, для определения дней отдыха в июне 2025 года организация должна руководствоваться следующими правилами:
- Сотрудники, работающие по графику пятидневной рабочей недели: в июне будут отдыхать 4 дня подряд — с 12 по 15 июня 2025 года (с четверга по воскресенье). Первый рабочий день после праздников — 16 июня 2025 года.
- Сотрудники, работающие по графику шестидневной рабочей недели: в июне будут отдыхать 12 июня 2025 года (четверг) и 15 июня 2025 года (воскресенье).
Обратите внимание: 13 и 14 июня 2025 года (пятница и суббота) для таких сотрудников остаются рабочими днями.
Сокращается ли предпраздничный рабочий день?
Да, сокращается. Часть 1 статьи 95 ТК РФ устанавливает, что продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. При этом неважно, какой график работы у сотрудников — пятидневный или шестидневный. Это правило распространяется на сотрудников, которые работают как в режиме пятидневной, так и шестидневной рабочей недели.
Следовательно, 11 июня 2025 года сотрудники могут завершить рабочий день на один час раньше.
Резюмируя
- Нерабочим праздничным днем считается 12 июня — День России. В 2025 году этот день выпадает на четверг. Поскольку совпадений выходного и нерабочего праздничного дня в июне 2025 года нет, то перенос нерабочего праздничного дня не предусматривается.
- Сотрудники, работающие по графику пятидневной рабочей недели, в июне будут отдыхать 4 дня подряд — с 12 по 15 июня 2025 года (с четверга по воскресенье). Первый рабочий день после праздников — 16 июня 2025 года.
- Сотрудники, работающие по графику шестидневной рабочей недели, в июне будут отдыхать 12 июня 2025 года (четверг) и 15 июня 2025 года (воскресенье). При этом 13 и 14 июня 2025 года считаются рабочими днями.
- 11 июня 2025 года сотрудники могут завершить рабочий день на один час раньше. Это правило распространяется на сотрудников, которые работают как в режиме пятидневной, так и шестидневной рабочей недели.
Подписывайтесь на Telegram-канал «ЛК 1С‑Рарус отвечает» , чтобы не пропустить новые выпуски.
Ответы ЛК «1С-Рарус»
