Автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы на базе программного продукта «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» в ООО «КриоЦентр»

Созданный в 2003 году на базе Научного Центра Акушерства, Гинекологии и Перинатологии, Банк Стволовых Клеток «КриоЦентр» является первым в стране медицинским учреждением подобного профиля, прошедшим сертификацию Госстандарта России и получившим первую Лицензию Министерства Здравоохранения Российской Федерации на все виды работ и предоставляемых услуг.
«КриоЦентр» – элитный банк стволовых клеток, не имеющий аналогов в России.

Для выхода на новый уровень управляемости предприятия, повышения эффективности его работы и рентабельности, руководство «КриоЦентр» приняло решение о создании автоматизированной системы.
Новая АСУ должна была:

• Исключить информационные потери о финансах и клиентах компании;
• Обеспечить инструменты управления взаимоотношениями c клиентами (CRM).
• Обеспечить бесперебойную работу лаборатории и криогенного хранилища.

Проанализировав список компаний, имеющих компетенцию в области автоматизации медицинских организаций и предлагающих специализированные решения в отрасли здравоохранения, а так же, обладающих большим опытом по созданию заказных решений и сертифицированных по технологии работ в системе ISO 9001:2000, руководство остановило свой выбор на «1С-Рарус», как наиболее известном и успешном игроке на этом рынке. 

Одним из программных продуктов в качестве основы для новой информационной системы были выбран программный продукт «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8».

В программе решаются задачи автоматизации деятельности по следующим направлениям:

• расчет заработной платы и управление финансовой мотивацией персонала;
• учет результатов производственной деятельности;
• исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
• отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.

Конфигурация «Зарплата и Управление Персоналом» позволяет формировать различную отчетность по имеющимся данным за любой расчетный период. Результаты расчетов могут быть представлены в виде аналитических отчетов, наглядных графиков и диаграмм.

В ходе проекта специалистами «1С-Рарус» были выполнены следующие работы:

• Проведена демонстрация возможностей конфигурации; 
• Выполнена установка программного обеспечения; 
• Выполнен перенос остатков;
• Разработан механизм загрузки из «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» в «1C-Рарус:Амбулатория, редакция 1.0»
• Выполнена доработка отчетов под специфику работы Компании.

Внедренное программное обеспечение позволяет своевременно получать достоверную и прозрачную отчетность и является важным инструментом в работе предприятия