Для отображения персонализированного контента и рекламных сообщений, а также хранения личных настроек на локальном компьютере веб-сайты «1С-Рарус» используют технологию cookie и аналогичные. Продолжив использование наших веб-сайтов, Вы даете согласие на обработку персональных данных, выражаете согласие с Политикой конфиденциальности rarus.ru и применением этих технологий.
Продолжив использование веб-сайтов «1С-Рарус», Вы даете согласие на обработку персональных данных, выражаете согласие с Политикой конфиденциальности.
Интернет-магазин Доставка

Мы выбрали для Вас офис в Москве.

Вы можете изменить его на офис в другом городе.

Автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы на базе программного продукта «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» в ООО «КриоЦентр»

3 Ноября 2011
Автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы на базе программного продукта «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» в ООО «КриоЦентр»
Созданный в 2003 году на базе Научного Центра Акушерства, Гинекологии и Перинатологии, Банк Стволовых Клеток «КриоЦентр» является первым в стране медицинским учреждением подобного профиля, прошедшим сертификацию Госстандарта России и получившим первую Лицензию Министерства Здравоохранения Российской Федерации на все виды работ и предоставляемых услуг.
«КриоЦентр» – элитный банк стволовых клеток, не имеющий аналогов в России.

Для выхода на новый уровень управляемости предприятия, повышения эффективности его работы и рентабельности, руководство «КриоЦентр» приняло решение о создании автоматизированной системы.
Новая АСУ должна была:
  • Исключить информационные потери о финансах и клиентах компании;
  • Обеспечить инструменты управления взаимоотношениями c клиентами (CRM).
  • Обеспечить бесперебойную работу лаборатории и криогенного хранилища.

Проанализировав список компаний, имеющих компетенцию в области автоматизации медицинских организаций и предлагающих специализированные решения в отрасли здравоохранения, а так же, обладающих большим опытом по созданию заказных решений и сертифицированных по технологии работ в системе ISO 9001:2000, руководство остановило свой выбор на «1С-Рарус», как наиболее известном и успешном игроке на этом рынке. 

Одним из программных продуктов в качестве основы для новой информационной системы были выбран программный продукт «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8».

В программе решаются задачи автоматизации деятельности по следующим направлениям:
  • расчет заработной платы и управление финансовой мотивацией персонала;
  • учет результатов производственной деятельности;
  • исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
  • отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.


Конфигурация «Зарплата и Управление Персоналом» позволяет формировать различную отчетность по имеющимся данным за любой расчетный период. Результаты расчетов могут быть представлены в виде аналитических отчетов, наглядных графиков и диаграмм.

В ходе проекта специалистами «1С-Рарус» были выполнены следующие работы:
  • Проведена демонстрация возможностей конфигурации; 
  • Выполнена установка программного обеспечения; 
  • Выполнен перенос остатков;
  • Разработан механизм загрузки из «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» в «1C-Рарус:Амбулатория, редакция 1.0»
  • Выполнена доработка отчетов под специфику работы Компании.

Внедренное программное обеспечение позволяет своевременно получать достоверную и прозрачную отчетность и является важным инструментом в работе предприятия
Офис:
1С-Рарус Москва
Количество АРМ:
2
Города клиентов:
Москва
Заинтересованы в сотрудничестве?
Нужна консультация?
Свяжитесь с нами!
Заказать обратный звонок
1c@rarus.ru