Для отображения персонализированного контента и рекламных сообщений, а также хранения личных настроек на локальном компьютере веб-сайты «1С-Рарус» используют технологию cookie и аналогичные. Продолжив использование наших веб-сайтов, Вы даете согласие на обработку персональных данных, выражаете согласие с Политикой конфиденциальности rarus.ru и применением этих технологий.
Продолжив использование веб-сайтов «1С-Рарус», Вы даете согласие на обработку персональных данных, выражаете согласие с Политикой конфиденциальности.
Интернет-магазин Доставка

Мы выбрали для Вас офис в Москве.

Вы можете изменить его на офис в другом городе.

1c-crm-red

Автоматизация бухгалтерского и кадрового учета в Муниципальном предприятии г. Нижнего Новгорода «Коммунальное хозяйство» на базе ПП «1С:Бухгалтерия 8» и «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8»

17 Октября 2011
Автоматизация бухгалтерского и кадрового учета в Муниципальном предприятии г. Нижнего Новгорода «Коммунальное хозяйство» на базе ПП «1С:Бухгалтерия 8» и «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8»
Автоматизация бухгалтерского учета произведена на базе программы «1С:Бухгалтерия 8».

При выборе программы для автоматизации учета руководство компании учитывало то, что программа «1С:Бухгалтерия 8» позволяет:
вести учет основных средств и нематериальных активов. Возможно распределение амортизации ОС и НМА по нескольким направлениям;
вести учет ТМЦ;
формировать регламентированную отчетность и вести персонифицированный учет;
вести учет нескольких организаций в единой информационной базе.

Специалистами «1С-Рарус НН» было установлено программное обеспечение, оказаны консультации, проведены настройки под требования Заказчика.
В настоящее время осуществляется консультационная поддержка по использованию программы.

Автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы в Муниципальном предприятии города Нижнего Новгорода «Коммунальное хозяйство» выполнена с помощью программного продукта «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8».

Основные возможности программного продукта:
  • планирование потребностей в персонале;
  • решение задач обеспечения бизнеса кадрами — подбор, анкетирование и оценка;
  • управление компетенциями, обучением, аттестациями работников;
  • управление финансовой мотивацией персонала;
  • эффективное планирование занятости персонала;
  • учет кадров и анализ кадрового состава;
  • начисление и выплата заработной платы;
  • исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
  • отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.

Специалистами «1С-Рарус-НН» проведена демонстрация возможностей программы, выполнена установка программы.

В настоящее время осуществляется консультационная поддержка пользователей программы.
Офис:
1С-Рарус Нижний Новгород
Количество АРМ:
5
Заинтересованы в сотрудничестве?
Нужна консультация?
Свяжитесь с нами!
Заказать обратный звонок
1c@rarus.ru