В программе решаются задачи автоматизации деятельности по следующим направлениям:
-
расчет заработной платы и управление финансовой мотивацией персонала;
-
учет результатов производственной деятельности;
-
исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
-
отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
-
учет кадров и анализ кадрового состава;
-
трудовые отношения, кадровое делопроизводство;
-
планирование потребностей в персонале.
Конфигурация "Зарплата и Управление Персоналом" позволяет формировать различную отчетность по имеющимся данным за любой расчетный период. Результаты расчетов могут быть представлены в виде аналитических отчетов, наглядных графиков и диаграмм.
Внедрение программного продукта позволило в комплексе автоматизировать задачи компании, связанные с расчетом заработной персонала и реализацией кадровой политики.
Специалистами «1С-Рарус» осуществлен перенос данных из предыдущей системы учета, проведено обновление типовой конфигурации, что позволяет вести учет в полном соответствии с действующим Законодательством.
