Для отображения персонализированного контента и рекламных сообщений, а также хранения личных настроек на локальном компьютере веб-сайты «1С-Рарус» используют технологию cookie и аналогичные. Продолжив использование наших веб-сайтов, Вы даете согласие на обработку персональных данных, выражаете согласие с Политикой конфиденциальности rarus.ru и применением этих технологий.
Продолжив использование веб-сайтов «1С-Рарус», Вы даете согласие на обработку персональных данных, выражаете согласие с Политикой конфиденциальности.
Интернет-магазин Доставка

Мы выбрали для Вас офис в Москве.

Вы можете изменить его на офис в другом городе.

1c-crm-red

Социальные системы. Автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы на базе ПП «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» в компании, занимающейся оказанием услуг

9 Июня 2008
Основными направлениями деятельности компании «Социальные системы» являются:
Разработка и производство систем контроля оплаты проезда:
• на транспорте;
• разработка и производство систем контроля и учета доступа для предприятий;
• реализация проектов «Социальных карт» на основе бесконтактных микропроцессорных пластиковых карт;
• разработка систем диспетчерского управления;
• разработка прикладного программного обеспечения;
• интеграция и проектирование информационных систем;
• поставка и наладка систем учета топлива для АЗС;
• разработка проектов, в которых используются системы спутниковой связи и навигации;
• инновационные разработки тензометрических систем, используемых для контроля и управления грузоперевозками, а также для учета пассажиропотока (пассажирского транспорта малой вместимости).
Установлен программный продукт «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» на ПК заказчика. На базе этого программного продукта осуществлена автоматизация расчета зарплаты и ведения кадрового учета. Программа установлена без изменений, так как достаточно функциональности типовой конфигурации.
Основные возможности программного продукта:
• планирование потребностей в персонале;
• решение задач обеспечения бизнеса кадрами — подбор, анкетирование и оценка;
• управление компетенциями, обучением, аттестациями работников;
• управление финансовой мотивацией персонала;
• эффективное планирование занятости персонала;
• учет кадров и анализ кадрового состава;
• начисление и выплата заработной платы;
• исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
• отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.
Было проведено первоначальное обучение пользователей, клиент находится на сопровождении, оказаны консультационные услуги.

Отрасль:
Офис:
1С-Рарус Москва
Количество АРМ:
4
Города клиентов:
Москва
Заинтересованы в сотрудничестве?
Нужна консультация?
Свяжитесь с нами!
Заказать обратный звонок
1c@rarus.ru