Новый выпуск посвятим насущной теме. Часто говорят, что успех дня зависит от завтрака. Давайте рассмотрим, можно ли учесть в качестве командировочных расходы на завтраки, входящие в стоимость проживания?
Обратите внимание: отразить расходы можно в программе «1С:Бухгалтерия».
Статья 264 Налогового кодекса РФ устанавливает, что командировочные расходы нужно учитывать в составе прочих расходов, связанных с производством и реализацией.
К таким расходам можно отнести:
- дорога до места командировки и обратно;
- суточные;
- съем жилого помещения.
Трудовой кодекс РФ под суточными понимает дополнительные расходы организации, которые связаны с проживанием командированного сотрудника вне места его постоянного жительства.
Таким образом, в суточные входят в числе прочие расходы на питание сотрудников, находящихся в командировке.
Обратите внимание: в пп. 12 п. 1 ст. 264 НК РФ отмечается, что расходы на обслуживание сотрудников в барах и ресторанах в гостиницах, а также расходы на обслуживание в номере налогооблагаемую прибыль не уменьшают.
Это означает, что любые блюда, поставляемые сотруднику в номер, никаким образом не могут быть включены в командировочные расходы. Тем не менее, учет завтраков в расходах имеет некоторые особенности:
- Если стоимость завтрака выделена в отдельную позицию, то учитывать расходы на завтрак нельзя.
- Если стоимость завтрака включена в стоимость проживания, то стоимость завтрака можно учесть в качестве расходов на проживание.
Резюмируя:
- НК РФ устанавливает, что командировочные расходы нужно учитывать в составе прочих расходов, связанных с производством и реализацией.
- Расходы на обслуживание в номере не уменьшают налогооблагаемую прибыль.
- Если стоимость завтрака входит в стоимость гостиницы (например, в гостинице для сотрудников включен завтрак), то в целях налога на прибыль можно учесть все расходы на проживание, в том числе и оплату завтрака.
Подписывайтесь на Telegram-канал «ЛК 1С-Рарус отвечает», чтобы не пропустить новые выпуски.
Вам также может понравиться:
Сезон отпусков и командировок — может ли работник приостановить работу?
Ответы ЛК «1С-Рарус»
![Должна ли организация подавать нулевое уведомление по НДФЛ? title=](/upload/iblock/013/lxi8hwvukre8ml61o4sxg5bk6w5nc4ui/664620_1_80_icon.jpg)
![Можно ли совмещать системы налогообложения при торговле оптом и в розницу? title=](/upload/iblock/7ec/ahirbq8c3zz0ex5dmzoni209qe1cq471/666536_mini.png)
![Какой МРОТ используется при расчете больничного новому сотруднику? title=](/upload/iblock/7b4/eb93a6n1p41dhvbbn3lg6e7ax2v69naj/icon_80_publication.jpg)
![Как считать пособие по временной нетрудоспособности при занятости на ГПД и ТД? title=](/upload/iblock/a30/xwr7eq2jathtk1hkyhrlnxsybycudcu4/80x80-_104_.jpg)
![Как учитывать страховую премию? title=](/upload/iblock/07a/efgcvy4ufafk2782mzxf768650iujz1u/666690_mini.jpg)
![Когда отвечать на требование ИФНС, если бухгалтер в отпуске? title=](/upload/iblock/a10/i3dik3cgetjp2lca4243dtah70gzd4ek/665271_mini.jpg)