Если организация осуществляет выплаты физическим лицам, она должна заполнять на них персонифицированные сведения.
В новом выпуске рассмотрим основные положения о заполнении персонифицированных сведений и ответим на вопрос: «Указывать ли в персонифицированных сведениях суммы больничного за счет работодателя?»
Плательщики страховых взносов должны заполнять персональные данные и сведения о суммах выплат и иных вознаграждений в отношении застрахованных лиц.
Обратите внимание: расчет сумм выплат на застрахованных лиц можно производить в автоматизированной системе «1С:Бухгалтерия».
Под застрахованными лицами понимаются граждане РФ, а также временно пребывающие, временно и постоянно проживающие иностранные граждане, с которыми заключены трудовые или гражданско-правовые договоры.
Организация должна предоставить персонифицированные сведения на сотрудников, в пользу которых были произведены выплаты:
- В рамках трудовых отношений.
- По ГПД, где предмет — это выполнение работ или оказание услуг.
- По договорам авторского заказа.
- По договорам об отчуждении исключительного права на результаты интеллектуальной деятельности.
- По издательским, лицензионным договорам.
- По лицензионным договорам о предоставлении права пользования на результаты интеллектуальной деятельности.
Организация должна подавать сведения на каждое застрахованное лицо, с которым в отчетном месяце был заключен трудовой или ГПД, даже если выплаты по этому договору в указанном месяце не производились.
В строке 070 Персонифицированных сведения работодатель должен указать сумму выплат и иных вознаграждений, начисленных плательщиком в пользу физического лица за период, за который представляются сведения. К таким суммам выплат относятся и страховые взносы.
Резюмируя
Пособие по временной нетрудоспособности (больничный) также относится к выплатам по страховым взносам, поэтому сумму, которую работодатель выплачивает сотруднику на больничном, необходимо указать в строке 070 персонифицированных сведений.
Вам также может быть интересно:
Подписывайтесь на Telegram-канал «ЛК 1С-Рарус отвечает», чтобы не пропустить новые выпуски.
Ответы ЛК «1С-Рарус»
![Выплата зарплаты за декабрь 2024 год title=](/upload/iblock/0cd/ebpijrkbk7vyuyg260rh3xvov8nd4qk7/mini-726780.jpg)
![Как при УСН учитывать в расходах затраты на новогодний корпоратив? title=](/upload/iblock/5ca/bhol2y9ncoueqafvrg90rw4givv8ig8r/725564-mini.jpg)
![Может ли несоблюдение дресс‑кода быть основанием для увольнения? title=](/upload/iblock/88d/g5lenialnar1c9fbsrbyryfih67264mt/726292-mini.jpg)
![Платит ли организация на УСН НДС при отгрузке 31 декабря? title=](/upload/iblock/b17/jbd31ivtg96x862vj9m8968lceyo8j5h/mini-726412.png)
![Как организации на УСН с льготной ставкой исчислять НДС по экспорту? title=](/upload/iblock/49e/51pt2q69rseeehi4t59s7zei6s9d2bgd/mini-726359.png)
![Какую отчетность сдавать в январе 2025 года? title=](/upload/iblock/7fd/p3i0zejbfx5oszl5y9uy2cyuk703c4cn/mini-726264.jpg)