Заполнение РСВ по договору ГПХ без выплат

Статья будет полезна бухгалтерам, сотрудникам кадровых служб и руководителям.

Работодатель заключил договор гражданско-правового характера с физическим лицом. Нужно ли включать его в расчет по страховым взносам? Необходимо ли заполнять раздел 3 на исполнителя? Какие коды категории застрахованного лица указывать? — ответим на вопросы в статье линии консультаций «1С‑Рарус».

Если организация заключила с физическим лицом договор ГПХ, то новый сотрудник является застрахованным в рамках обязательного пенсионного, медицинского страхования и обязательного страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Как заполнять РСВ?

Организации должны сдавать подраздел 1 раздела 1 расчета по страховым взносам. В графах необходимо указать:

• Строка 010: количество застрахованных лиц.
• Строка 020: количество физических лиц, с выплат которым начислены страховые взносы по единому тарифу, применяемому при заполнении подраздела 1.
• Строка 021: количество физических лиц, выплаты которым не превысили предельную величину базы по страховым взносам.
• Строка 022: количество физических лиц, выплаты которым превысили предельную величину базы по страховым взносам.

Следовательно, работодатель должен включать исполнителей по договору ГПХ в общее число застрахованных лиц.

Обратите внимание: при этом отражать факт выплаты вознаграждения по договору необязательно.

Если выплаты лицу не производились, то отражать их в строках 020–022 не нужно.

Нужно ли заполнять раздел 3 РСВ?

Организация заполняет раздел 3 РСВ за последние 3 месяца расчетного периода в отношении всех застрахованных лиц, включая тех, в чью пользу в отчетном периоде начислены выплаты и иные вознаграждения.

Следовательно, выплаты сотруднику на ГПД за последние 3 месяца также необходимо включать в раздел 3 расчета по страховым взносам.

Обратите внимание: если сотруднику на ГПД не производились выплаты последние 3 месяца, то в строках 130–210 ставятся прочерки.

Какой код ставить, если лицу не производились выплаты?

Если организация не производила выплаты застрахованному лицу-исполнителю по ГПД, то код категории застрахованного лица указывать не нужно. В этом случае в строке ставится прочерк.

Резюмируя

• Если организация заключила с физическим лицом договор ГПХ, то новый сотрудник является застрахованным в рамках обязательного пенсионного, медицинского страхования и обязательного страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
• Работодатель должен включать исполнителей по договору ГПХ в общее число застрахованных лиц. Если выплаты лицу не производились, то отражать их в строках 020–022 не нужно.
• Выплаты сотруднику на ГПД за последние 3 месяца также необходимо включать в раздел 3 расчета по страховым взносам. Если сотруднику на ГПД не производились выплаты последние 3 месяца, то в строках 130–210 ставятся прочерки.

Подписывайтесь на Telegram-канал «ЛК 1С‑Рарус отвечает», чтобы не пропустить новые выпуски.