Нужно ли при подаче заявления на ПСН учитывать лиц на неполной ставке?

Статья будет полезна бухгалтерам, сотрудникам кадровых служб и руководителям.

Организация, применяющая патентную систему налогообложения, приняла на неполную рабочую ставку нескольких сотрудников. В заявлении на получение патента необходимо указать численность сотрудников. Как правильно рассчитать количество сотрудников? — ответим в статье линии консультаций «1С‑Рарус».

Что такое патентная система налогообложения?

Патентная система налогообложения — это специальный режим, применяемый только индивидуальными предпринимателями.

Чтобы применять ПСН, организация должна купить патент, то есть право заниматься выбранной деятельностью. Суть патента в том, что он освобождает ИП от уплаты некоторых налогов и сдачи налоговых деклараций.

Условия применения ПСН

• Организация зарегистрирована как ИП.
• Количество сотрудников: не более 15 человек.
• Годовой доход: не более 60 миллионов рублей.
• Осуществляет определенные перечнем виды деятельности.

Зависит ли стоимость патента от численности сотрудников?

Да, работодателю необходимо учитывать два важных правила при оплате патента:

• в течение налогового периода численность физлиц увеличилась, но не превысила пороговых значений: никаких действий предпринимать не нужно;
• в течение налогового периода средняя численность превысила максимум: ИП необходимо получить новый патент.

Как определить среднюю численность физлиц?

Организация должна определять среднюю численность сотрудников, исходя из следующих компонентов:

• среднесписочной численности;
• средней численности внешних совместителей и исполнителей по договорам ГПХ.

Как определять численность сотрудников с неполным графиком?

Работников с неполным рабочим графиком также необходимо учитывать при определении средней численности сотрудников.

При этом их необходимо учитывать только пропорционально отработанному времени. Например, если два сотрудника приняты в организацию на 0,5 ставки, то среднесписочная и средняя численности сотрудников будет составлять 1 единицу.

Где указывать среднюю численность сотрудников?

В заявлении на получение патента есть строка «Средняя численность наемных работников». Предприниматель должен указать там полученное значение средней численности сотрудников, учитывая также работников на ГПХ, совместителей и сотрудников с неполным графиком работы.

Учитывается ли ИП в средней численности сотрудников?

Нет, не учитывается. При подсчете среднесписочной и средней численности, организация не должна учитывать индивидуального предпринимателя.

Резюмируя

• Чтобы применять ПСН, организация должна купить патент, то есть право заниматься выбранной деятельностью.
• Патент освобождает ИП от уплаты некоторых налогов и сдачи налоговых деклараций.
• Работников с неполным рабочим графиком также необходимо учитывать при определении средней численности сотрудников. При этом их необходимо учитывать только пропорционально отработанному времени.
• При подсчете среднесписочной и средней численности, организация не должна учитывать индивидуального предпринимателя.

Подписывайтесь на Telegram-канал «ЛК 1С‑Рарус отвечает», чтобы не пропустить новые выпуски.