Статья будет полезна сотрудникам кадровых служб и руководителям.
Организация хочет передавать персональные данные сотрудников третьей стороне, чтобы обеспечить деятельность компании. В новом выпуске линии консультаций «1С‑Рарус» рассмотрим, правомерно ли такое действие.
Всегда ли нужно получать согласие на обработку персональных данных работников?
Статья 88 Трудового кодекса РФ устанавливает, что в обязанности работодателя входит неразглашение персональных данных работников третьей стороне, включая коммерческие цели, без письменного согласия работника.
Организации могут предоставлять персональные данные сотрудника третьей стороне без письменного согласия в следующих случаях:
- в целях предупреждения угрозы жизни и здоровью работника;
- в случае исполнения организацией обязательств Законодательства РФ:
- внебюджетным фондам (СФР);
- Роскомнадзору и его территориальным органам;
- трудовой инспекции;
- прокуратуре;
- полиции;
- судебным приставам-исполнителям;
- Банку России;
- негосударственному пенсионному фонду;
- профсоюзам;
- налоговым органам и военкоматам.
Налагаются ли штрафы за обработку персональных данных без согласия работника?
Да, налагаются. Если организация обрабатывает или распространяет персональные данные сотрудника без его согласия, когда оно является обязательным, на нее налагаются штрафы в соответствии с частью 2 статьи 13.11 КоАП РФ.
Законодательством РФ установлены следующие штрафы:
- На граждан: от 10 000 до 15 000 рублей.
- На организации: от 300 000 до 700 000 рублей.
- На должностных лиц: от 100 000 до 300 000 рублей.
Резюмируя
- В обязанности работодателя входит неразглашение персональных данных работников третьей стороне, включая коммерческие цели, без письменного согласия работника.
- Организации могут предоставлять персональные данные сотрудника третьей стороне без письменного согласия в целях предупреждения угрозы жизни и здоровью работника или в случае исполнения организацией обязательств Законодательства РФ.
- Если организация обрабатывает или распространяет персональные данные сотрудника без его согласия, когда оно является обязательным, на нее налагаются штрафы.
Подписывайтесь на Telegram‑канал «ЛК 1С‑Рарус отвечает», чтобы не пропустить новые выпуски.
Вам также может быть интересно:
Ответы ЛК «1С-Рарус»
