Статья будет полезна бухгалтерам, сотрудникам кадровых служб и руководителям.
Генеральный директор ООО является единственным учредителем организации. Он собирается в ежегодный оплачиваемый отпуск, даты которого не совпадают с графиком отпусков. В новом выпуске линии консультаций «1С‑Рарус» ответим на вопрос: нужно ли директору писать заявление на отпуск? Если да, то на чье имя?
Поскольку руководитель организации является ее законным представителем, то ему не нужно получать доверенность на издание приказов и представление интересов организации:
- в административных правоотношениях;
- в налоговых правоотношениях;
- в трудовых правоотношениях;
- гражданско-правовых правоотношениях;
- в судах.
Должен ли директор писать заявление на отпуск?
Устав организации регулирует порядок предоставления отпуска руководителю. В большинстве случаев этот вопрос может быть отнесен к компетенции общего собрания участников или самого директора.
Поскольку в рассматриваемом случае генеральный директор организации является ее единственным учредителем, то вопрос о своем отпуске он будет решать единолично. Следовательно, генеральному директору нет смысла писать заявление на отпуск для самого себя.
Чтобы уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск, единственному учредителю, являющемуся генеральным директором компании, необходимо издать соответствующий приказ в отношении себя.
Как оформлять приказ на отпуск директора?
Приказ о предоставлении ежегодного отпуска издается руководителем организации одним из следующих способов:
- по унифицированной форме № Т‑6;
- по самостоятельно разработанной и утвержденной форме.
Резюмируя
- Руководитель организации является ее законным представителем, то ему не нужно получать доверенность на издание приказов и представление интересов организации.
- Поскольку в рассматриваемом случае генеральный директор организации является ее единственным учредителем, то вопрос о своем отпуске он будет решать единолично. Следовательно, генеральному директору нет смысла писать заявление на отпуск для самого себя.
- Чтобы уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск, единственному учредителю, являющемуся генеральным директором компании, необходимо издать соответствующий приказ в отношении себя по унифицированной форме № Т‑6 или по самостоятельно разработанной и утвержденной форме.
Подписывайтесь на Telegram-канал «ЛК 1С‑Рарус отвечает», чтобы не пропустить новые выпуски.
Вам также может быть интересно:
- Предоставлять ли персональные данные директора для заключения договора с контрагентом?
- Оформлять ли заново трудовой договор при продлении полномочий генерального директора?
- Порядок ухода генерального директора в отпуск.
- Может ли генеральный директор уйти в отпуск?
- Изменение кадровых документов при смене генерального директора.
Ответы ЛК «1С-Рарус»
