Создание мобильного приложения для отбора персонала на должности государственной гражданской службы
В 2019 году на департамент организации управления и государственной гражданской службы администрации новосибирской области были возложены обязанности проводить конкурсные процедуры по отбору персонала для всех органов исполнительной власти новосибирской области. Время проведения конкурса было длительным, членам комиссии и кандидатам приходилось ожидать результаты, «растягивались» сроки закрытия вакантных должностей. Требовался инструмент для автоматизации процесса.
Для решения задачи Министерству было предложено разработать специальное мобильное приложение на платформе «1С:Предприятие».
В результате проекта создана единая платформа для участников проведения конкурсных процедур по отбору персонала на должности государственной гражданской службы. Использование планшетов позволило отказаться от бумажных документов. Интеграция мобильного приложения и государственной информационной системы «Кадровый учет государственных гражданских служащих» исключает двойной ввод данных. Сокращены трудозатраты участников проведения конкурсных процедур и время ожидания результатов. Исключена ручная работа секретаря. Продолжительность проведения конкурсных процедур сократилась на 30 минут. В результате создания мобильного приложения отмечается улучшение количественных показателей. В процессе задействовано 67 органов исполнительной власти, ежемесячно в среднем проводится около 20 конкурсов. Одновременно с приложением может работать 15 человек.
