Декоративное оформление С Новым Годом 2025
1c-crm-red
ГК «1С-Рарус» заняла первые строчки в рейтинге Центров компетенции по образованию «1С» в июле 2013 года

ГК «1С-Рарус» заняла первые строчки в рейтинге Центров компетенции по образованию «1С» в июле 2013 года

31 июля 2013
Новосибирский филиал «1С-Рарус» получил статус Центр компетенции по образованию (ЦКО) фирмы «1С». По состоянию на 30 июля 2013 года филиал вышел на первое место в федеральном рейтинге ЦКО среди фирм-франчайзи «1С».

Новосибирский филиал «1С-Рарус» занял первую строчку в рейтинге «1С» Центров компетенции по образованию (ЦКО)*. Второе место занимает компания «1-й Архитектор бизнеса», также входящая в ГК «1С-Рарус».

Новосибирский филиал работает с различными образовательными учреждениями: детскими садами, учреждениями дополнительного и среднего образования, вузами, колледжами. В числе клиентов — Отделы образования районных администраций Новосибирской области, Новосибирский авиационный технический колледж, Новосибирский автотранспортный техникум, Лицей №9, Новосибирский гуманитарный университет, Новосибирский национальный исследовательский государственный Университет и другие учреждения.

Один из текущих проектов филиала «1С-Рарус» в Новосибирске — «Электронный колледж Новосибирской области». В эксперименте принимают участие 10 учебных заведений. Сегодня с помощью программы «1С:Колледж» в них организовано проведение приемной комиссии, формируются учебные планы, расписание, приказы о переводе студентов, их зачислении. Параллельно специалисты новосибирского филиала ведут активное обучение представителей колледжей работе с программой.

* Центры компетенции по образованию (ЦКО) фирмы «1С» создаются с целью расширения и укрепления направления автоматизации учреждений образования. Специалисты новосибирского филиала «1С-Рарус» обладают необходимыми компетенциями для консультирования по вопросам автоматизации процессов формирования фонда оплаты труда (ФОТ), финансового стимулирования работников образовательных учреждений в рамках внедрения нормативного (подушевого) финансирования, перехода на нормативное подушевое финансирование и на новую систему оплаты труда (НСОТ).

Заинтересованы в сотрудничестве?
Нужна консультация?
Свяжитесь с нами!