1c-crm-red
Как при подаче заявления на ПСН учитывать сотрудников с неполным графиком?
08.08.2022

Как при подаче заявления на ПСН учитывать сотрудников с неполным графиком?

Сегодня обратим фокус внимания на патентную систему налогообложения. Рассмотрим ее сущность, преимущества, правила подачи заявления на оформление патента и разберем частный случай расчета средней численности сотрудников при неполной занятости.

Патентная система налогообложения — разновидность специального налогового режима, применяется исключительно индивидуальными предпринимателями.

Патентная система налогообложения установлена в соответствии с гл. 26.5 «Патентная система налогообложения» НК РФ.

Преимущества ПСН

  • Не нужно заполнять и подавать в налоговые органы налоговую декларацию.
  • Простая форма учета.
  • В отдельных случаях можно не использовать контрольно-кассовую технику.
  • Не надо платить НДС, НДФЛ по виду деятельности, на который выдан патент, и налога на имущество, используемого в оказании услуг/выполнении работ по приобретенному патенту.
  • Освобождение от уплаты торгового сбора.

Расчет средней численности сотрудников

Форма заявления на получение патента утверждены приказом ФНС России от 09.12.2020.

Индивидуальные предприниматели должны определить среднюю численность физ. лиц, руководствуясь правилами Росстата.

Средняя численность сотрудников определяется:

  • среднесписочной численностью;
  • средней численностью внешних совместителей и исполнителей по договорам ГПХ.

Как учитывать лиц с неполным рабочим временем в среднесписочной численности?

Если сотрудник принят на неполную ставку, то учитывать его в среднесписочной численности стоит пропорционально отработанному времени.

Например, если в организации работают три человека, каждый из которых принят на четверть ставки, то рассчитывая среднесписочную численность, надо руководствоваться следующими значениями: 0,25 × 3 = 0,75.

В заявлении на патент в поле «Средняя численность наемных работников» указываем получившееся значение.

Обратите внимание: ИП в подсчете средней численности не учитывается.

Чтобы применять ПСН, численность наемных сотрудник ИП за налоговый период не должна превышать 15 человек (учитывая все виды деятельности).

Если согласно закону субъекта РФ от численности работников зависит стоимость патента, то необходимо учитывать:

  • Если в течение налогового периода численность сотрудников увеличилась, но осталась в пределах нормы, то ИП не нужно предпринимать никаких действий.
  • Если в течение налогового периода средняя численность превысила максимум, предусмотренный условиями патента, ИП необходимо получить новый патент.

Подписывайтесь на Telegram-канал «ЛК 1С‑Рарус отвечает», чтобы оставаться в курсе новостей из мира бухгалтерии.

Вам также может понравиться:

Есть вопросы по статье? Задайте их нам!
info-big
Рассылка «Новости компании»: узнавайте о новых продуктах, услугах и спецпредложениях
Отправляя эту форму, Вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете согласие на обработку персональных данных компанией «1С-Рарус»

Остались вопросы?
Нужна консультация?
Свяжитесь с нами!