Статья будет полезна бухгалтерам, сотрудникам кадровых служб и руководителям.
Профстандарт «Бухгалтер» содержит положения, что главный бухгалтер должен проходить обучение по программам повышения квалификации. В новом выпуске ответов линии консультаций «1С‑Рарус» рассмотрим, является ли это обязательным или остается на усмотрение руководителя организации.
Как соблюдать требования профстандартов?
Следование профессиональным стандартам необходимо лишь в двух случаях:
- Когда работодатель определяет наименования должностей, профессий, специальностей сотрудников и квалификационных требований к ним. Это означает, что положения должны совпадать с теми наименованиями профессий и требованиями к ним, которые указаны в квалификационных справочниках или профессиональных стандартах.
Положение должно выполняться, если в соответствии с ТК РФ по этим должностям, профессиям, специальностям связан один из следующих пунктов:
- предоставление компенсаций и льгот;
- наличие ограничений.
- Когда требования к квалификации сотрудника, содержащиеся в профстандарте, закреплены и в других нормативных актах. Например, в ТК РФ или федеральных законах.
Следовательно, организация должна следовать положениям, указанным в профессиональных стандартах, только если требования четко прописаны в законе или подзаконном акте.
Работодатель может оценивать остальные требования профессиональных стандартов как рекомендательные и выполнять их только по своему желанию.
Обратите внимание: мы рекомендуем отразить процедуру применения профессиональных стандартов в локальных нормативных актах. Такое действие поможет работодателю четко следовать установленным правилам и не получать ответственность за несоблюдение каких‑либо положений.
Какие бухгалтеры должны проходить обязательную переквалификацию?
Необходимость прохождения курсов повышения квалификации присутствует только для главных бухгалтеров следующих организаций:
- публичных акционерных обществ;
- страховых организаций;
- негосударственных пенсионных фондов;
- акционерных инвестиционных фондов;
- управляющих компаний паевых инвестиционных фондов.
Следовательно, большинство главных бухгалтеров организаций не обязаны проходить курсы повышения квалификации в соответствии с профстандартом.
Нужно ли увольнять бухгалтера, не прошедшего переквалификацию?
Если в соответствии с профстандартом главный бухгалтер организации не обязан проходить курсы повышения квалификации в обязательном порядке, то проводить процедуру увольнения не нужно.
Тем не менее, при приеме на должность бухгалтера нового сотрудника, работодатель может воспользоваться положениями профессионального стандарта «Бухгалтер».
Резюмируя
- Переквалификацию должны проходить главные бухгалтеры тех организаций, которые применяют в обязательном порядке положения профстандарта.
- Организация должна следовать положениям, указанным в профессиональных стандартах, только если требования четко прописаны в законе или подзаконном акте.
- Остальные требования профстандартов могут восприниматься организацией как рекомендательные.
Подписывайтесь на Telegram‑канал «ЛК 1С‑Рарус отвечает», чтобы не пропустить новые выпуски.
Вам также может быть интересно:
Ответы ЛК «1С-Рарус»
.jpg)
.jpg)
