1c-crm-red
Работа с 1С:ЗУП: общаемся с экспертом по вопросам пользования программой
28.08.2022

Работа с 1С:ЗУП: общаемся с экспертом по вопросам пользования программой

Можно ли в штатном расписании ввести надбавку к окладу за питание?

Да, можно.

  1. Переходим в раздел «Кадры», затем «Штатное расписание».
  2. Нажимаем «Добавить».
  3. Выбираем «Создать».
  4. Вводим наименование надбавки.
  5. Указываем назначение начисления.
  6. Выбираем расчет и показатели:
    • результат рассчитывается;
    • результат вводится фиксированной суммой.
  7. Выбираем частоту начисления.
  8. Нажимаем «Записать и закрыть».
  9. Выбираем по кнопке «Добавить» созданное начисление.
  10. Указываем сумму.

Готово.

Штатное расписание

Штатное расписание

Выбор начисления

Начисление

Штатное расписание

Обязательно ли делить вручную отпуска по периодам, если они приходятся на 2 месяца? Например, отпуск с 14.05 по 14.06 бухгалтеру надо делить период на две системы: май и июнь

Мы не рекомендуем вам разделять отпуск, так как в программе могут возникнуть задвоения. Лучше всего это сделать одним документом, а в самой бухгалтерии уже разделять сами начисления. Если такого нет, то мы можем в принципе создать два отпуска.

Можно ли в программе настроить суточные начисления?

Да, это можно сделать.

  1. Сначала переходим в «Настройка», затем «Показатели расчета зарплаты».
  2. В показателях есть разница зарплаты, стоимость дня. Там можно будет сформировать формулу, какую оплату пользователь хочет иметь.

Показатели расчета зарплаты

Как сделать резерв отпусков?

  1. Переходим в «Кадры», затем «Графики, переносы отпусков».
  2. Здесь сразу отражены начало и окончание отпуска, вид, а также возможность оформить или перенести отпуск.

Графики, переносы отпусков

Графики отпусков

Перенос отпуска

Где можно посмотреть остатки отпусков?

  1. Переходим в «Кадры», затем «Графики, переносы отпусков».
  2. Здесь сразу отражены начало и окончание отпуска, вид, а также возможность оформить или перенести отпуск.
  3. Отсюда же можно создать отчетность, где будет показан остаток отпусков.

Печать документа

Можно посмотреть также бухгалтерский документ.

  1. Переходим в «Зарплата», затем «Резервы отпусков».
  2. В таблице есть столбец «Остаток отпуска», где как раз показаны оставшиеся дни отпуска по каждому сотруднику.

Резервы отпусков

Резервы отпусков

Можно посмотреть в отчете «Остаток отпусков».

  1. Переходим в «Кадры», затем «Кадровые отчеты».
  2. Здесь отражаются два отчета — подробный и краткий.
  3. Нажимаем «Сформировать».

Кадровые отчеты

Кадровые отчеты

Можно ли к каждому подразделению привязать свой отдельный зарплатный проект, чтобы при приеме на работу в данное подразделение подтягивался сразу определенный банковский зарплатный проект?

Да, можно привязать к каждому подразделению отдельный зарплатный проект. Тем не менее, есть некоторые нюансы.

  1. Переходим в «Кадры», затем «Подразделения».
  2. Заходим на вкладку «Бухучет и выплата зарплаты».
  3. Указываем любой зарплатный проект.
  4. Также можно назначить любые счета.

Обратите внимание: разберемся в синхронизации с бухгалтерией счетов. Здесь нужно подробно указать наименование счета. Т. е. создать счет и указать его наименование.

Подразделения

Бухучет и выплата зарплаты

Бухучет и выплата зарплаты

Как ввести начисление зарплаты сдельно?

  1. Переходим в «Настройка», затем «Расчет зарплаты».
  2. Переходим по ссылке «Настройка состава начислений и удержаний».
  3. В открывшейся форме выбираем «Прочие начисления», затем проставляем флажок «Сдельный заработок».
  4. В «Начисления» появляется документ «Сдельный заработок».
  5. Переходим в документ. В нем видно, что автоматически подтягивается формула для расчета.

Расчет зарплаты

Настройка состава начислений и удержаний

Начисления

Начисления

Существует ли обмен данными с бухгалтерией?

Естественно.

  1. Переходим в «Администрирование», затем «Синхронизация данных».
  2. Проставляем флажок «Синхронизация данных».
  3. Пишем префикс.
  4. Нажимаем «Настройки синхронизации», затем «Создать».
  5. Выбираем нужную программу.

Синхронизация данных

Синхронизация данных

Синхронизация данных

Как перевести сотрудника на 0,75 ставки?

  1. Переходим в «Кадры», затем «Приемы, переводы, увольнения».
  2. Нажимаем «Создать», выбираем документ «Кадровый перевод».
  3. Выбираем организацию и сотрудника.
  4. Нажимаем на галочку «Перевести в другое подразделение или на другую должность» и меняем количество ставок на 3/4.

Готово.

Приемы, переводы, увольнения

Приемы, переводы, увольнения

Можно ли рассчитать начисления по окладу и плюс сдельную?

Да, конечно, это можно сделать и для должностей, и для определенных сотрудников.

  1. Переходим в штатное расписание.
  2. Добавляем к окладу сдельную заработную плату.
    • добавим дату,
    • выберем сотрудника,
    • установим вид и объем работы.
  3. Тогда сдельную оплату и оклад можно указать в штатном расписании.

Сдельные работы

Что отображается во вкладке данные расчета зарплаты? Где ее можно настроить — в администрировании или настройках?

  1. Переходим в «Настройка, затем «Шаблоны ввода исходных данных».
  2. Нажимаем «Создать».
  3. Указываем наименование.
  4. В зарплате появляются данные для расчета зарплаты.

Шаблоны ввода исходных данных

Шаблоны ввода исходных данных

Если пользователь хочет увидеть сдельную заработную плату в расчете зарплаты, то:

  1. Заходим в «Настройка», затем «Расчет зарплаты».
  2. Выбираем ссылку «Настройки состава расчета начислений и удержаний», затем «Прочие начисления».
  3. Проставляем галочку «Сдельную заработок».
  4. Автоматически сдельный заработок появляется в расчете зарплаты.

Подписывайтесь на Telegram-канал «ЛК 1С-Рарус отвечает», чтобы не пропустить новые интервью с экспертом.

Вам также может понравиться:

Есть вопросы по статье? Задайте их нам!
info-big
Рассылка «Новости компании»: узнавайте о новых продуктах, услугах и спецпредложениях
Отправляя эту форму, Вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете согласие на обработку персональных данных компанией «1С-Рарус»

Остались вопросы?
Нужна консультация?
Свяжитесь с нами!