17 июля 2025
1C-RarusTechDay 2025
8-я открытая техническая конференция для специалистов 1С
Зарегистрироваться
Когда выходить из отпуска сотруднику со сменным графиком?
Когда выходить из отпуска сотруднику со сменным графиком?

Когда выходить из отпуска сотруднику со сменным графиком?

05.09.2023
5 мин
17432

Статья будет полезна бухгалтерам, сотрудникам кадровых служб и руководителям.

Вопрос, который может волновать многих работодателей: когда сотрудникам со сменным графиком выходить на работу после отпуска? На этом вопрос может быть два варианта ответа:

  1. выходить на работу нужно на следующий рабочий день после окончания отпуска;
  2. выходить на работу нужно в ближайшую рабочую смену.

Какой из них верный? — ответит линия консультация «1С‑Рарус».

Что такое сменный график работы?

Статья 103 Трудового кодекса РФ содержит положения, касающиеся сменного режима труда. Так, такой график работы может устанавливаться в организациях, где:

  • производственный процесс превышает допустимую стандартную длительность ежедневной работы;
  • есть необходимость максимально эффективного использования оборудования, увеличения объема производимой продукции.

Обратите внимание: часть 4 статьи 103 ТК РФ устанавливает необходимость работодателя установить графики смен, зафиксировать их письменно и уведомить сотрудников под подпись не менее, чем за месяц.

Как устанавливается рабочее время и время отдыха?

График смен содержит в себе информацию о времени работы и отдыха сотрудников организации.

Рабочее время — время, в течение которого работник должен исполнять трудовые обязанности, руководствуясь правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора.

Время отдыха — время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может использовать его по своему усмотрению.

Когда выходить из отпуска сотруднику со сменным графиком?

Если отпуск сотрудника закончился, но в соответствии со сменным режимом работы у него выходной, то выходить на работу не нужно. Рабочее время наступает только в ближайшую рабочую смену.

Резюмируя

  • Работодатель должен установить графики смен, зафиксировать их письменно и уведомить сотрудников под подпись не менее чем за месяц.
  • Если ежегодный оплачиваемый отпуск сотрудника закончился, но в соответствии со сменным режимом работы у него выходной, то выходить на работу не нужно. Рабочее время наступает только в ближайшую рабочую смену.

Подписывайтесь на Telegram‑канал «ЛК 1С‑Рарус отвечает», чтобы не пропустить новые выпуски.

Вам также может быть интересно:

Вы читаете статью из рубрики:
Ответы ЛК «1С-Рарус»

Есть вопросы по статье? Задайте их нам!

Рассылка «Новости компании»: узнавайте о новых продуктах, услугах и спецпредложениях

Посмотреть все рассылки «1С‑Рарус»

Поле не должно быть пустым
Электронная почта указывается только латиницей, обязательно должен присутствовать знак @, доменное имя не может быть короче двух символов

Посмотреть все рассылки «1С-Рарус»

Иконка «Предупреждение» Отправляя эту форму, Вы соглашаетесь с Политикой конфидециальности и даете согласие на обработку персональных данных компанией «1С-Рарус»

Заинтересованы в сотрудничестве?
Нужна консультация?
Свяжитесь с нами!