Статья будет полезна сотрудникам кадровых служб и руководителям.
В начале каждого года сотрудники составляют график отпусков. Представим ситуацию, что сотрудник не хочет уходить в запланированную ранее дату в ежегодный оплачиваемый отпуск. Можно ли в этом случае изменить даты его отпуска? — ответим на вопрос в статье.
Трудовой кодекс РФ не содержит положений, связанных с процедурой внесения изменений в график отпусков. Тем не менее, если сотрудник не пошел в запланированный ежегодный отпуск, работодателю необходимо внести соответствующие изменения в график отпусков.
Так, вручную необходимо заполнить графы, предназначенные для отражения информации о перенесенных отпусках.
Обратите внимание: в унифицированной форме №Т‑7 такие графы предусмотрены. Если работодатель использует самостоятельно утвержденную форму учета отпусков, то в ней необходимо предусмотреть раздел с перенесенными датами ежегодных оплачиваемых отпусков.
Работодатели, которые выбрали для учета отпусков унифицированную форму графиков отпусков №Т‑7, должны внести информацию в раздел «Перенесение отпуска»:
- графа 8 «Основание (документ)»;
- графа 9 «Дата предполагаемого отпуска»;
- графа 10 «Примечание» — при необходимости можно указать причину переноса ежегодного отпуска.
Обратите внимание: в графах 6 и 7 отражаются запланированная и фактическая дата ежегодного оплачиваемого отпуска. Следовательно, если сотрудник перенес период своего отпуска, значения в графах будут различаться.
Подписывайтесь на Telegram-канал «ЛК 1С‑Рарус отвечает», чтобы не пропустить новые выпуски.
Вам также может быть интересно:
Ответы ЛК «1С-Рарус»
![Должна ли организация подавать нулевое уведомление по НДФЛ? title=](/upload/iblock/013/lxi8hwvukre8ml61o4sxg5bk6w5nc4ui/664620_1_80_icon.jpg)
![Можно ли совмещать системы налогообложения при торговле оптом и в розницу? title=](/upload/iblock/7ec/ahirbq8c3zz0ex5dmzoni209qe1cq471/666536_mini.png)
![Какой МРОТ используется при расчете больничного новому сотруднику? title=](/upload/iblock/7b4/eb93a6n1p41dhvbbn3lg6e7ax2v69naj/icon_80_publication.jpg)
![Как считать пособие по временной нетрудоспособности при занятости на ГПД и ТД? title=](/upload/iblock/a30/xwr7eq2jathtk1hkyhrlnxsybycudcu4/80x80-_104_.jpg)
![Как учитывать страховую премию? title=](/upload/iblock/07a/efgcvy4ufafk2782mzxf768650iujz1u/666690_mini.jpg)
![Когда отвечать на требование ИФНС, если бухгалтер в отпуске? title=](/upload/iblock/a10/i3dik3cgetjp2lca4243dtah70gzd4ek/665271_mini.jpg)