17 июля 2025
1C-RarusTechDay 2025
8-я открытая техническая конференция для специалистов 1С
Зарегистрироваться
Нужно ли начислять районный коэффициент на компенсационные выплаты?
Нужно ли начислять районный коэффициент на компенсационные выплаты?

Нужно ли начислять районный коэффициент на компенсационные выплаты?

10.07.2024
5 мин
7789

Статья будет полезна бухгалтерам, сотрудникам кадровых служб и руководителям.

В соответствии с законодательством РФ, сотрудникам организации производятся компенсационные выплаты на проезд и питание. Должен ли работодатель начислять на такие выплаты районный коэффициент? — ответим в статье линии консультаций «1С‑Рарус».

Кому начисляется районный коэффициент?

Районный коэффициент — показатель, на который увеличивают заработную плату в субъектах со сложными климатическими условиями.

Введение коэффициента позволяет:

  • компенсировать сложные условия труда и проживания в регионах;
  • привлекать в регионы новых специалистов.

Статьи 316 и 317 Трудового кодекса РФ устанавливают, что за работы в районах Крайнего Севера и приравненным к ним местностям сотрудник может получать районный коэффициент.

Как рассчитывается районный коэффициент?

Районный коэффициент — это фиксированная величина. Чтобы определить размер выплаты сотруднику, необходимо умножить ее на коэффициент.

Как начисляется районный коэффициент?

Работодатель должен начислять районный коэффициент и процентные надбавки только на фактический месячный заработок работника.

Что относится к фактическому заработку сотрудника?

К таким выплатам можно отнести:

  • заработная плата, начисленная работнику по тарифным ставкам за отработанное время;
  • надбавки и доплаты к тарифным ставкам;
  • компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда;
  • премии и вознаграждения, предусмотренные системами оплаты труда или положениями о премировании организации;
  • другие выплаты, установленные системой оплаты труда организации.

На что не начисляется районный коэффициент?

Районный коэффициент не начисляется на выплаты, формируемые из среднего заработка:

  • отпускные,
  • больничные,
  • командировочные.

Обратите внимание: районный коэффициент не начисляется, так как он уже заложен в средний заработок.

Также стоит отметить, что районный коэффициент не применяется к выплатам, которые не относятся к системе труда и режиму работы. Например, материальная помощь.

Нужно ли начислять районный коэффициент на компенсационные выплаты на транспорт?

Транспортные расходы и оплата питания не связаны с режимом работы. Следовательно, работодатель не должен начислять на них районный коэффициент.

Проконсультируйтесь со специалистом линии консультаций
Задать вопрос бесплатно

Резюмируя

  • Районный коэффициент — показатель, на который увеличивают заработную плату в субъектах со сложными климатическими условиями.
  • Работодатель должен начислять районный коэффициент и процентные надбавки только на фактический месячный заработок работника, а не средний.
  • Транспортные расходы и оплата питания не связаны с режимом работы. Следовательно, работодатель не должен начислять на них районный коэффициент.

Подписывайтесь на Telegram-канал «ЛК 1С‑Рарус отвечает», чтобы не пропустить новые выпуски.

Вы читаете статью из рубрики:
Ответы ЛК «1С-Рарус»

Есть вопросы по статье? Задайте их нам!

Рассылка «Новости компании»: узнавайте о новых продуктах, услугах и спецпредложениях

Посмотреть все рассылки «1С‑Рарус»

Поле не должно быть пустым
Электронная почта указывается только латиницей, обязательно должен присутствовать знак @, доменное имя не может быть короче двух символов

Посмотреть все рассылки «1С-Рарус»

Иконка «Предупреждение» Отправляя эту форму, Вы соглашаетесь с Политикой конфидециальности и даете согласие на обработку персональных данных компанией «1С-Рарус»

Заинтересованы в сотрудничестве?
Нужна консультация?
Свяжитесь с нами!