Профессиональное образование в России имеет несколько уровней:
- среднее профессиональное;
- высшее — бакалавриат;
- высшее — специалитет, магистратура;
- высшее — подготовка кадров высшей квалификации.
Сведения об образовании сотрудника отражаются в трудовой книжке в соответствии с порядком ведения и хранения трудовых книжек, утвержденным Минтруда России. В сегодняшнем выпуске разберем, нужно ли вносить изменения в трудовую книжку сотрудника, если он закончил бакалавриат и поступил в магистратуру.
Сведения об образовании указываются на титульном листе трудовой книжки. За основание для заполнения сведений выступает документ об образовании (например, аттестат или диплом).
Поскольку записи в трудовую книжку вносятся на основании предоставленного документа, подтверждающего уровень образования, запись о высшем образовании в магистратуре вносится после получения диплома. Работодатель должен сделать дополняющую запись на первой странице трудовой книжки.
Обратите внимание: зачеркивать записи об образовании, внесенные ранее в трудовую книжку, не нужно.
Если сотрудник получил новый уровень образования, необходимо внести его через запятую. Также нужно добавить запись «Высшее — магистратура».
В дипломе сотрудника есть фраза: «Освоил(а) программу магистратуры по направлению подготовки». В этой графе должно быть указано направление обучения (например, «Социология»).
Такое направление обучения можно расценивать как характеристику сотрудника. Поэтому в строке «Профессия, специальность» можно указать эту запись из диплома.
Обратите внимание: С 01.01.2021 для лиц, впервые поступающих на работу, бумажная трудовая книжка не оформляется. Работодатель не обязан уведомлять об этом сотрудников.
Резюмируя
До получения диплома магистра менять что‑либо в сведениях об образовании на титульном листе трудовой книжки не нужно.
После получения диплома об образовании следует дописать новый уровень образования на титульном листе через запятую с предыдущим уровнем образования.
Подписывайтесь на канал «ЛК 1С‑Рарус отвечает» в Telegram, чтобы оставаться на волне мира бухгалтерии.
Вам также может понравиться:
- Сотрудник не вернул бумажную трудовую книжку. Что делать?
- Создаем систему учета и хранения трудовых книжек, как в самых волшебных библиотеках
- Что это у вас в трудовой книжке — валентинка? Разбираемся с созданием вкладыша
- Разбираемся с трудовым договором генерального директора
- Как изменить фамилию в бумажной трудовой книжке?
- Правила внесения изменений в бумажную трудовую книжку сотрудника
Ответы ЛК «1С-Рарус»
![Как сдавать отчетность организации с обособленным подразделением? title=](/upload/iblock/0dd/q0had1m3yyofhrxuu2fny9wa3fwvf3hq/665132_mini.jpg)
![Нужно ли удерживать отпускные при отзыве сотрудника из отпуска? title=](/upload/iblock/f59/6no8y8dry9lcbvnqrgqddf62beqlrgqt/665126_mini.jpg)
![Подается ли ЕФС-1 при переводе в другое обособленное подразделение? title=](/upload/iblock/cbf/32alpkknhvw1x7qfo0d6mddc62zuvq0a/666361_mini.png)
![Может ли решение о командировании подписываться электронной подписью? title=](/upload/iblock/00f/kzlusau0k0vwz10ffkgpw8qltbhp0ebc/icon_80_2024_07_12.png)
![Расчет региональной зарплаты при подвижном характере работ title=](/upload/iblock/9f2/kjczupzez6wo74f8tvnhy6lhckdq7bxb/665116_mini.png)
![Как внести в трудовую книжку диплом бакалавра? title=](/upload/iblock/0a6/djpxvr63zib41i08pvhjm5310auq3321/664896_mini.jpg)