1c-crm-red
Включать ли в РСВ лиц, которые не получают выплаты?
07.09.2023

Включать ли в РСВ лиц, которые не получают выплаты?

Статья будет полезна бухгалтерам, сотрудникам кадровых служб и руководителям.

В организациях сотрудники, которые находятся в отпусках по уходу за ребенком, за свой счет или на больничных, могут не получать выплаты в отдельные месяцы.

Надо ли вносить такие лица в строку 010 подраздела 1 раздела 1 расчета по страховым взносам? Линия консультаций «1С‑Рарус» разберет в сегодняшнем выпуске основные положения этой темы.

Как заполнять РСВ?

Расчет по страховым взносам необходимо заполнять всем организациям, производящим выплаты и иные вознаграждения застрахованным лицам. Так, заполненным должен быть подраздел 1 раздела 1, где указываются страховые взносы на обязательные пенсионное, медицинское страхование и обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Что указывать в строках?

  • Строка 001: код тарифа, применяемого плательщиком страховых взносов.

    Обратите внимание: если организация применяет несколько тарифов в течение года, то необходимо заполнить несколько подразделов 1 раздела 1. Например, если организация применяет пониженные тарифы страховых взносов с выплат, превышающих МРОТ на сотрудника в месяц, то необходимо заполнить два подраздела 1, указав код «20» для специального тарифа и код «01» для общего.

  • Строка 010: число застрахованных лиц.
  • Строка 020: число физических лиц, с выплат которым начислены страховые взносы по единому тарифу.

Вносить ли в РСВ физлица без выплат?

Граждане РФ, временно и постоянно проживающие, а также временно пребывающие иностранные граждане, если они работают по трудовым договорам, признаются застрахованными в рамках обязательного пенсионного и медицинского страхования, а также обязательного страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Поскольку статус застрахованного лица не зависит от производимых выплат, сотрудники, которые не получали в отчетном периоде выплаты, должны быть включены в строки 010 подраздела 1 раздела 1 с кодом «01» или «20».

Обратите внимание: при этом в строке 020 организация указывает только то количество работников, с выплат которым начислены страховые взносы. При этом при расчете количества надо учитывать тарифы:

  • С кодом «20» указывается только то количество сотрудников, зарплата которых превышает МРОТ в месяц.
  • С кодом «01» указывается число работников, выплаты которым не превышают МРОТ в месяц.

Резюмируя

  • В РСВ необходимо заполнить подраздел 1 раздела 1, где указываются страховые взносы на обязательные пенсионное, медицинское страхование и обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
  • Если организация применяет несколько тарифов в течение года, то необходимо заполнить несколько подразделов 1 раздела 1.
  • Статус застрахованного лица не зависит от производимых выплат, поэтому сотрудники, которые не получали в отчетном периоде выплаты, должны быть включены в строки 010 подраздела 1 раздела 1 с кодом «01» или «20».
  • В строке 020 указывается только то количество работников, с выплат которым начислены страховые взносы.
  • С кодом «20» указывается только то количество сотрудников, зарплата которых превышает МРОТ в месяц. С кодом «01» указывается число работников, выплаты которым не превышают МРОТ в месяц.

Подписывайтесь на Telegram-канал «ЛК 1С‑Рарус отвечает», чтобы не пропустить новые выпуски.

Вам также может быть интересно:

Есть вопросы по статье? Задайте их нам!
info-big
Рассылка «Новости компании»: узнавайте о новых продуктах, услугах и спецпредложениях
Отправляя эту форму, Вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете согласие на обработку персональных данных компанией «1С-Рарус»

Остались вопросы?
Нужна консультация?
Свяжитесь с нами!