Можно ли округлить аванс до рублей?
Можно ли округлить аванс до рублей?

Можно ли округлить аванс до рублей?

28.09.2022
4 мин
1536

Работодатель, следуя Трудовому кодексу РФ, выплачивает заработную плату сотрудникам каждые полмесяца. Может ли он при выплате аванса не учитывать копейки и округлить сумму выплаты до рублей? Ответим на вопрос в новом выпуске.

Как часто выплачивать сотрудникам заработную плату?

В соответствии с ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца. Дату выплаты заработной платы устанавливает работодатель в правилах внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Работник имеет право рассчитывать на своевременную выплату заработной платы в полном объеме, учитывая свою квалификацию, сложность труда и количество выполненной работы за расчетный период.

Округление суммы выплаты аванса до рублей возможно только в большую сторону. Если работодатель хочет, он может округлить выплату в пользу сотрудника.

Обратите внимание: округление суммы в меньшую сторону означает выплату заработной платы в неполном размере. Такое действие нарушает права работника.

Записи условия труда работника в трудовом договоре

В трудовом договоре обязательно должны быть указаны условия оплаты труда работника.

Трудовое законодательство не содержит норм, позволяющих округлять суммы заработной платы. Поэтому действие работодателя по округлению выплаты до целых рублей является изменением условий трудового договора в одностороннем порядке.

Такое решение может не удовлетворять интересы работника, поскольку изменение условий трудового договора допускается только по соглашению сторон.

Рекомендации

Если работодатель настроен округлять выплаты заработной платы за первую половину месяца в пользу сотрудника, то мы рекомендуем закрепить такое решение в коллективном договоре или локальном нормативном акте.

В таком случае сотрудник будет уведомлен о желании работодателя округлять выплаты в пользу сотрудника, и действие будет закреплено соглашением обеих сторон.

Подписывайтесь на Telegram-канал «ЛК 1С-Рарус отвечает», чтобы не пропустить новые выпуски.


Вам также может понравиться:

Нужно ли учитывать в доходах по НДФЛ авансы за товар при их получении?

Расчет зарплаты сотруднику при работе на неполной ставке.

Кадровые операции и индексация зарплаты в 1С:ЗУП.

Можно ли изменить сроки выплаты зарплаты сотрудникам?

Можно ли позволить другой организации выплачивать зарплату работникам?

Вы читаете статью из рубрики:
Ответы ЛК «1С-Рарус»

Есть вопросы по статье? Задайте их нам!

Рассылка «Новости компании»: узнавайте о новых продуктах, услугах и спецпредложениях

Посмотреть все рассылки «1С‑Рарус»

Поле не должно быть пустым
Электронная почта указывается только латиницей, обязательно должен присутствовать знак @, доменное имя не может быть короче двух символов

Посмотреть все рассылки «1С-Рарус»

Иконка «Предупреждение» Отправляя эту форму, Вы соглашаетесь с Политикой конфидециальности и даете согласие на обработку персональных данных компанией «1С-Рарус»

Заинтересованы в сотрудничестве?
Нужна консультация?
Свяжитесь с нами!