Обязательно ли бухгалтеру проходить курсы повышения квалификации?

Статья будет полезна бухгалтерам, сотрудникам кадровых служб и руководителям.

Профстандарт «Бухгалтер» содержит положения, что главный бухгалтер должен проходить обучение по программам повышения квалификации. В новом выпуске ответов линии консультаций «1С‑Рарус» рассмотрим, является ли это обязательным или остается на усмотрение руководителя организации.

Как соблюдать требования профстандартов?

Следование профессиональным стандартам необходимо лишь в двух случаях:

1. Когда работодатель определяет наименования должностей, профессий, специальностей сотрудников и квалификационных требований к ним. Это означает, что положения должны совпадать с теми наименованиями профессий и требованиями к ним, которые указаны в квалификационных справочниках или профессиональных стандартах.

Положение должно выполняться, если в соответствии с ТК РФ по этим должностям, профессиям, специальностям связан один из следующих пунктов:

• предоставление компенсаций и льгот;
• наличие ограничений.

2. Когда требования к квалификации сотрудника, содержащиеся в профстандарте, закреплены и в других нормативных актах. Например, в ТК РФ или федеральных законах.

Следовательно, организация должна следовать положениям, указанным в профессиональных стандартах, только если требования четко прописаны в законе или подзаконном акте.

Работодатель может оценивать остальные требования профессиональных стандартов как рекомендательные и выполнять их только по своему желанию.

Обратите внимание: мы рекомендуем отразить процедуру применения профессиональных стандартов в локальных нормативных актах. Такое действие поможет работодателю четко следовать установленным правилам и не получать ответственность за несоблюдение каких‑либо положений.

Какие бухгалтеры должны проходить обязательную переквалификацию?

Необходимость прохождения курсов повышения квалификации присутствует только для главных бухгалтеров следующих организаций:

• публичных акционерных обществ;
• страховых организаций;
• негосударственных пенсионных фондов;
• акционерных инвестиционных фондов;
• управляющих компаний паевых инвестиционных фондов.

Следовательно, большинство главных бухгалтеров организаций не обязаны проходить курсы повышения квалификации в соответствии с профстандартом.

Нужно ли увольнять бухгалтера, не прошедшего переквалификацию?

Если в соответствии с профстандартом главный бухгалтер организации не обязан проходить курсы повышения квалификации в обязательном порядке, то проводить процедуру увольнения не нужно.

Тем не менее, при приеме на должность бухгалтера нового сотрудника, работодатель может воспользоваться положениями профессионального стандарта «Бухгалтер».

Резюмируя

• Переквалификацию должны проходить главные бухгалтеры тех организаций, которые применяют в обязательном порядке положения профстандарта.
• Организация должна следовать положениям, указанным в профессиональных стандартах, только если требования четко прописаны в законе или подзаконном акте.
• Остальные требования профстандартов могут восприниматься организацией как рекомендательные.

Подписывайтесь на Telegram‑канал «ЛК 1С‑Рарус отвечает», чтобы не пропустить новые выпуски.

Вам также может быть интересно:

• Кто пропустил подачу ЕФС‑1, бухгалтер или сотрудник отдела кадров?
• Как указывать должность сотрудника, замещающего главного бухгалтера?