1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП. Электронная поставка

Артикул: 2900001850230

167 400 руб.

Купить в 1 клик

От 3 295 руб./мес.
за 1 сеанс

Арендовать

Бесплатно

Заказать демо-доступ Демо-доступ

Бесплатная установка
8 бесплатных часов
В счет БЕСПЛАТНЫХ часов специалисты «1С‑Рарус» выполнят следующие работы:
- установят платформу «1С:Предприятие» на рабочую станцию в офисе Заказчика;
- установят программный продукт;
- окажут помощь при начале работы с информационной системой;
далее..

Подробности уточняйте у менеджера.
ИТС бесплатно на 3 месяца

Назначение продукта
Описание
Комплект поставки
Лицензирование
Внедрения
Отзывы
Новости

Внимание! Если вы используете «Зарплату и Управление Персоналом» редакции ниже 3.1, рассмотрите вариант перехода на актуальную версию 1С:ЗУП 3.1 на платформе 1С:Предприятие 8.3.

С описанием функциональных возможностей программного продукта «1С:Зарплата и управление персоналом КОРП» можно ознакомиться на странице коробочной версии продукта.

При покупке программного продукта «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП» поставка осуществляется в физическом (коробка) или электронном видах. Вариант поставки не влияет на функциональность конфигурации.

Электронная поставка имеет ряд преимуществ над физической:

Высокая скорость получения программного продукта (в течение нескольких рабочих часов).
Актуальный релиз конфигурации: пользователь получит самую «свежую» версию программы, т.к. лицензия формируется в момент приобретения комплекта.
Мгновенная регистрация продукта сразу после отгрузки программы фирмой 1С.

Электронная поставка конфигурации предусматривает программный вариант лицензирования систем «1С:Предприятие 8». Лицензия активируется при установке «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП».

Комплектация продукта «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП Электронная поставка»:

установочный комплект (дистрибутив), хранящийся в zip-архиве;
регистрационный номер;
PIN-код (потребуется для активации продукта и регистрации его в личном кабинете на портале ИТС для возможности последующего обновления).

Услуги по внедрению, настройке и поддержке решения

На счету «1С‑Рарус» множество успешных проектов внедрения «1С:Зарплата и управление персоналом КОРП. Электронная поставка» . Сотрудники компании ответят на все вопросы, касаемые продукта, и окажут следующие услуги:

Настройка резервного копирования для файловых и клиент‑серверных баз.
Разработка печатных форм.
Разработка механизма загрузки и выгрузки данных из файлов различных форматов.
Разработка инструментов формирования отчетов.
Переустановка 1С.
Подключение ПК к существующей базе.
Обновление платформы на сервере и пользовательских ПК.
Информационно‑технологическое сопровождение системы.

Список литературы

Наименование	Стоимость
Книга «1С:Академия ERP. Управление человеческими ресурсами». Иванова С.В., Ветлужских Е.Н., Вешнякова Е.А., Малыгина З.Е.	450 руб.
Книга «Секреты профессиональной работы с программой 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8, редакция 3. Кадровый учет, экономика и охрана труда». Грянина Е., Змиевская С.	1 300 руб.
Комплект вопросов сертификационного экзамена по управлению персоналом в программе 1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП (ред. 3.1) с примерами решений, август 2019	300 руб.

Лицензирование

Внимание! Для масштабирования и расширения количества рабочих мест Вы можете приобрести дополнительные лицензии.

Перейти к списку лицензий для этого продукта »

Описание функционала

Широкий функционал «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП» может быть охарактеризован различными способами в зависимости от вида деятельности, исполняемого пользователем.

Особенности ведения кадрового учёта в конфигурации

Возможность ведения в базе управленческой структуры предприятия наряду с юридической, что позволяет учитывать особенности организации иерархии предприятия.
Детальная настройка режимов работы, позволяющая объединять однотипные рабочие графики сотрудников.
Продвинутый режим настройки испытательного срока для вновь принятых сотрудников с автоматической пролонгацией в случае их отсутствия.
Возможность конструирования специальных кадровых приказов непосредственно в режиме Предприятия без привлечения разработчиков.
Оперативная регистрация руководителями отсутствий подчинённых без наложения противоречивых данных.
Интеграция с сервисом Smartway, существенно упрощающая оформление командировок для сотрудников.

Особенности расчёта заработной платы

Возможность начисления премиальной части заработной платы как совокупности управленческих начислений в разрезе позиций.
Упрощённый учёт и выплата «незарплатных» доходов (например, по договору с арендодателем).
Расширенные настройки начисления заработной платы, расчёта налогов, удержаний, взносов с учётом особенностей организации бизнес‑процессов предприятия.
Учёт особенностей исчисления НДФЛ для нерезидентов РФ в соответствии с актуальной нормативной базой (п. 1 ст. 7 НК РФ, пп. 6 п. 3 ст. 208 НК РФ, а также п. 1 ст. 207).
Сканирование листков нетрудоспособности, что позволяет существенно сократить временные затраты на ввод информации по больничным и снизить вероятность ввода некорректных данных.

Особенности реализации функциональной части HR-блока

Гибкий отбор кандидатов за счёт интеграции с ведущими рекрутинговыми сервисами (hh.ru, superjob.ru).
Возможность формирования воронки кандидатов из внутренней базы по заданным критериям и парсингом файлов резюме, полученных из внешних источников.
Широкий набор средств для упрощения взаимодействия HR с кандидатами и заказчиками вакансий (внутренние чаты, согласование заявок на подбор, рассылка СМС и писем на электронную почту с вложениями непосредственно из программы, контроль заказчиком процесса подбора на свои вакансии).
Широкий набор средств аналитики для всесторонней оценки эффективности подбора и текучести персонала.
Возможность задания для должности адаптационных мероприятий и отслеживание успешности их выполнения в зависимости от критичности.
Электронный помощник проведения собеседований с кандидатами, позволяющий повысить объективность оценки интервьюируемых лиц и сравнить результаты по компетенциям и мотиваторам.
Комплексная оценка сотрудников методом «360 градусов».
Планирование, учет и контроль обучения в разрезе затрат, продолжительности обучения, количества сотрудников.
Аналитика по затратам, обученным сотрудникам и качеству обучения.
Электронное обучение персонала с использованием возможностей конфигурации.
Аттестация сотрудников (подтверждение квалификации или соответствия должности).

Особенности реализации блока охраны труда

Наличие перечня вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры.
Возможность контроля позиций штатного расписания, требующих прохождения периодических медосмотров.
Хранение заключения медосмотров.
Функционал, позволяющий проводить специальную оценку условий труда от этапа подготовки до подведения итогов.
Контроль и учет инструктажей различной периодичности для разных рабочих мест, печать журналов регистрации инструктажей.

Решить все вопросы, возникающие на этапе освоения программы, а также выполнить плановые настройки и улучшения функционала всегда помогут специалисты «1С‑Рарус». Подробнее об удаленном сопровождении читайте здесь.

Состав продукта

Комплектация продукта «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП (редакция 3) Электронная поставка»:

установочный комплект (дистрибутив), хранящийся в zip-архиве;
регистрационный номер;
PIN-код (потребуется чтобы активировать продукт и зарегистрировать его через сайт «1С:ИТС»).

Особенности лицензирования

Программный продукт «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП. Электронная поставка» обеспечивает работу прикладного решения на одном рабочем месте в один момент времени.

Для работы в многопользовательском режиме необходимо наличие у пользователей клиентских лицензий «1С:Предприятие 8».

Для работы в клиент‑серверном режиме необходимо наличие у пользователей лицензий на сервер.

Список лицензий

Наименование	Стоимость
1С:Предприятие 8 ПРОФ. Клиентская лицензия на 1 рабочее место. Коробочная поставка	8 500 руб.
1С:Предприятие 8 ПРОФ. Клиентская лицензия на 5 рабочих мест. Коробочная поставка	28 900 руб.
1С:Предприятие 8 ПРОФ. Клиентская лицензия на 10 рабочих мест. Коробочная поставка	55 300 руб.
1С:Предприятие 8 ПРОФ. Клиентская лицензия на 20 рабочих мест. Коробочная поставка	103 900 руб.
1С:Предприятие 8 ПРОФ. Клиентская лицензия на 50 рабочих мест. Коробочная поставка	249 300 руб.
1С:Предприятие 8 ПРОФ. Клиентская лицензия на 100 рабочих мест. Коробочная поставка	479 200 руб.
1С:Предприятие 8 ПРОФ. Клиентская лицензия на 300 рабочих мест. Коробочная поставка	1 421 500 руб.
1С:Предприятие 8 ПРОФ. Клиентская лицензия на 500 рабочих мест. Коробочная поставка	2 364 000 руб.