Переход на 1С:ЗУП 8.3 редакции 3.1

Увеличьте эффективность вашей компании — выполните переход на новую редакцию программы 1С:ЗУП.

Декоративное изображение
Иконка «Рейтинг»

С переходом на 1С:Зарплата и управление персоналом (ред.3.1) пользователи регулярно и своевременно будут получать:

  • Законодательно закрепленные показатели оплаты труда.
  • Актуальные формы регламентированных отчетов.

Многолетний опыт компании «1С‑Рарус»

Компания «1С-Рарус» имеет большой опыт консультации клиентов по переходу на новую редакцию программы.

«1С-Рарус» готов помочь Вам в улучшении работы программы, повышении эффективности бизнес-процессов, быстром формировании отчетов.

Изображение «Многолетний опыт компании»

Как «1С‑Рарус» выполняет переход на 1С:ЗУП ред. 3.1?

Иконка «База»

1. Обновление ЗУП 2.5 до последней редакции.

Иконка «Шестирёнка»

2. Создание резервной копии базы.

Линия разрыва
Иконка «Выбор»

3. Выбор полного или частичного перехода.

Иконка «Перенос»

4. Перенос данных из ЗУП 2.5 в 3.1.

Иконка «Проверка»

5. Проверка перенесенных данных.

Почему Вам нужно перейти на 1С:ЗУП ред. 3.1 прямо сейчас?

  • Настройка интерфейса индивидуально для каждого пользователя.
  • Отсутствие типовых ошибок ведения учета в старой редакции, благодаря возможности вести учет с «чистого листа».
  • Работа с базой из любой точки с помощью собственного веб-сервера.
  • Одновременное начисление зарплаты и страховых взносов.
  • Работа в «одном документе»: оформление отпусков, начисление отпускных, формирование больничных листов и командировок в одном месте.
  • Вид занятости работника, а также перевод сотрудников между филиалами теперь производится соответствующими документами.
  • Возможность выплат бывшим сотрудникам.
  • Увеличение инструментов для учета отсутствий.
  • Появление начисления оценочных обязательств (резервов отпусков) методом МСФО.
  • Прекращение поддержки 1С:ЗУП ред. 2.5. В программе отсутствуют обновления законодательно закрепленных показателей оплаты труда и актуальных форм регламентированных отчетов.

Все еще не уверены, что готовы перейти на новую редакцию?

«1С-Рарус» предлагает Вам услуги по переходу:

  • Обновление ЗУП 2.5 до актуальной версии.
  • Создание резервной копии.
  • Консультация по вариантам перехода.
  • Перенос данных.
  • Проверка перенесенных данных.
  • Исправление ошибок переноса.
  • Консультации по работе с новой редакцией.
Изображение «Выгода»

Клиенты доверяют компании «1С‑Рарус»

АО «Областной аптечный склад»

АРМ: 300.

Области: Торговля.

Предметные области: Зарплата, управление персоналом и кадровый учет (HRM).

АО «СО ЕЭС»

АРМ: 800.

Области: Электроэнергетика.

Предметные области: Зарплата, управление персоналом и кадровый учет (HRM).

АО «Зарубежнефть»

АРМ: 180.

Области: Газовая и нефяная промышленность.

Предметные области: Управление персоналом (HRM).

ФГУП «ГКНПЦ им. М. В. Хруничева»

АРМ: 500.

Области: Ракетно-космическая отрасль.

Предметные области: Управление персоналом (HRM).

Вас также может заинтересовать

Остались вопросы?
Нужна консультация?
Свяжитесь с нами!

Свяжитесь с нами!