Нужно ли включать в персонифицированные сведения затраты на фитнес?
Нужно ли включать в персонифицированные сведения затраты на фитнес?

Нужно ли включать в персонифицированные сведения затраты на фитнес?

19.07.2023
6 мин
925

Статья будет полезна бухгалтерам, сотрудникам кадровых служб и руководителям.

Работодатели могут оказывать сотрудникам различные социальные гарантии. Например, оплата питания в офисе или покупка абонементов в фитнес‑центры. Линия консультаций «1С‑Рарус» разбирает новую тему: нужно ли включать затраты на такие социальные гарантии в персонифицированные сведения?

Работодатели должны подавать персонифицированные сведения о физических лицах. Сведения подаются в отношении застрахованных лиц, включая тех, в пользу которых в отчетном периоде осуществлялись выплаты:

  • В рамках трудовых отношений.
  • По ГПД, где предмет — это выполнение работ или оказание услуг.
  • По договорам авторского заказа.
  • По договорам об отчуждении исключительного права на результаты интеллектуальной деятельности.
  • По издательским, лицензионным договорам.
  • По лицензионным договорам о предоставлении права пользования на результаты интеллектуальной деятельности.

Обратите внимание: сведения подаются на каждое застрахованное лицо, с которым в отчетном периоде был действителен трудовой договор или договор гражданско‑правового характера, даже если выплаты по этому договору в указанном месяце не производились.

Что отражать в строке 070?

В строке 070 персонифицированных сведений работодатель должен указать сумму выплат и иных вознаграждений, которые были начислены в пользу физического лица за месяц представления сведений.

Обратите внимание: персонифицированные сведения подаются каждый месяц.

При этом в общую сумму включаются не только выплаты, на которые начисляются страховые взносы, но еще и те выплаты в пользу физического лица, которые признаются объектом обложения страховыми взносами.

Нужно ли включать в персонифицированные сведения затраты на фитнес?

Если оплата фитнеса сотрудникам осуществляется в рамках трудовых отношений, то ее можно признать объектом обложения страховыми взносами. Следовательно, затраты на фитнес включаются в общую сумму выплат физическим лицам в отчетном периоде и должны быть отражены в общей сумме в строке 070 персонифицированных сведений.

Резюмируя

  • Сведения подаются в отношении застрахованных лиц, включая тех, в пользу которых в отчетном периоде осуществлялись выплаты.
  • В строке 070 персонифицированных сведений работодатель должен указать сумму выплат и иных вознаграждений, начисленных в пользу физического лица за месяц представления сведений.
  • Если организация в рамках трудовых отношений производит социальные выплаты сотрудникам, например, оплата фитнеса, то затраты должны включаться в общую сумму, отраженную в строке 070 персонифицированных сведений.

Подписывайтесь на Telegram‑канал «ЛК 1С‑Рарус отвечает», чтобы не пропустить новые выпуски.

Вам также может быть интересно:

Вы читаете статью из рубрики:
Ответы ЛК «1С-Рарус»

Есть вопросы по статье? Задайте их нам!

Рассылка «Новости компании»: узнавайте о новых продуктах, услугах и спецпредложениях

Посмотреть все рассылки «1С‑Рарус»

Поле не должно быть пустым
Электронная почта указывается только латиницей, обязательно должен присутствовать знак @, доменное имя не может быть короче двух символов

Посмотреть все рассылки «1С-Рарус»

Иконка «Предупреждение» Отправляя эту форму, Вы соглашаетесь с Политикой конфидециальности и даете согласие на обработку персональных данных компанией «1С-Рарус»

Заинтересованы в сотрудничестве?
Нужна консультация?
Свяжитесь с нами!